AI裁员潮来袭，普通人如何应对职场危机与破局？

昨天节前和朋友闲聊，话题绕不开公司刚上马的算力业务，进而引出当下最火的论调：AI 正在疯狂抢占人力，让原本就严峻的裁员形势雪上加霜。我的看法是：现在职场人对 AI 内卷的恐慌，和 90 年代工人面对下岗潮时的绝望，本质上是一样的。历史总是轮回，不过是又一个 20 年的周期罢了。为啥这么说？现在的互联网公司常被叫作“XX 厂”，和 90 年代的国营厂有着惊人的相似之处。拿纺织厂来说，以前那是人人眼红的“铁饭碗”，工人们有技术、有面子，还有体制兜底，是无数人梦寐以求的好去处。可下岗潮一来，所有人的美梦瞬间破碎。很多人被迫离开干了半辈子的岗位，没了体制保护，孤身闯入陌生的市场，承受着生存和择业的双重重压。当然，也有人敢拼敢闯，借着机会下海经商，完成了阶层跃升；也有人坚守手艺，在市井中经营小生意，过得安稳踏实。

再看看现在的我们，这些天天被困在格子间、被 AI 削减焦虑折磨的打工人，和当年站在厂门口一脸茫然的工人，又有啥两样？现在的 AI 变革，绝不是局部的失业问题，而是像 90 年代一样，对整个职业体系进行大洗牌，是全员参与、没人能躲得过的价值重估。那普通人该怎么自救呢？ 1、当年的“下海”对应现在的“出海”，参考日本经济失落的三十年，这也是个出路。在充满变数的职场里，出海或许是个相对清晰的突围方向，具体思路我们下次细聊。 2、借着 AI 的风口去创业，也就是现在流行的 OPC 一人公司模式，但别太上头。记住，OPC 的前提是你已经有盈利的业务，不然你只是分母。现在媒体吹得神乎其神的 OPC 成功案例，大多是幸存者偏差。

3、扎根下沉市场的实体小生意，做街坊邻居的生意。多出差就会发现，现在二三线小县城里冒出了不少咖啡店、奶茶店。一聊才知道，这些店主很多都是互联网大厂出来的，这也是大多数普通人最实在的活法。 4、选只好基金或股票，像当年买茅台一样，在低位潜伏，等待时间复利。归根结底，裁员潮未必全是 AI 的锅，拉开人与人差距的，从来不是时代的不可抗力，而是认知的高低。没必要死磕一线城市写字楼的恶性内卷，对普通人来说，最好的破局点就是搞点实体或者理财。以上是个人看法，欢迎讨论，求关注！