中原人工智能研究院2026年博士人才招募启动

郑州地区企事业单位及央企国企名企诚聘英才。

依据《事业单位人事管理条例》及《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等相关规定，中原人工智能产业技术研究院（以下简称“研究院”）计划面向社会公开招募10名博士工作人员。

中原人工智能产业技术研究院于2024年2月成立，是经河南省科技创新委员会、河南省政府批准，由河南省科学院主办，并由加拿大皇家科学院李明院士全职领衔的创新型研发机构。该机构性质为公益二类省直事业单位，肩负着河南省委、省政府打造国家创新高地的重要科技创新平台使命。

研究院秉承“创造造福人类的AI”的宗旨，专注于生物信息与人工智能大模型领域，致力于开展相关的基础研究与应用研究。同时，研究院将组织重大的前沿基础研究和关键技术攻关，力求取得具有原创性和标志性的成果，旨在建设成为国内领先、国际一流的人工智能高端创新平台，吸引和培养高水平的创新人才团队，从而有力推动全省人工智能产业的优质发展。

本次招聘工作将在省人力资源社会保障厅与省科学院的指导下进行。已成立由研究院主要领导担任组长，相关领导及部门负责人组成的招聘工作领导小组，具体招聘组织协调事务则由研究院人力资源部门负责。

具体的招聘岗位、专业要求等信息，请参阅《中原人工智能产业技术研究院2026年公开招聘博士工作人员计划表》（附件1）。

（一）应聘人员基本条件：

1. 具备中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护国家；

2. 拥护中国共产党领导，遵循党的路线方针政策，政治立场坚定，对党忠诚；

3. 遵守国家宪法和法律法规；

4. 具备良好的品行和职业操守；

5. 热爱科研事业，具备岗位所需的专业技能和工作能力；

6. 身体健康，能够适应岗位要求的身体和心理素质；

7. 须为博士研究生，年龄在43周岁以下（出生于1982年4月1日及之后）；若具备高级职称，年龄可适当放宽；

8. 满足岗位要求的其他各项条件。

（二）以下情况者不得报名：

1．现役军人、试用期内的公务员或事业单位在职人员、未达到规定最低服务年限的机关事业单位工作人员；

2．曾受刑事处罚者，或刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查者；

3．被开除中国共产党党籍者、被开除公职者；

4．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查者；

5．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为者；

6．被依法列入失信联合惩戒名单者；

7．经认定存在科研严重失信行为或严重学术不端行为者；

8．国家和河南省规定不得应聘到事业单位的人员；

9．应聘人员不得报考与自身存在回避关系的招聘岗位。回避关系参照《事业单位人事管理回避规定》第六条及《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

10．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（一）招聘信息发布

招聘信息将在河南省人力资源和社会保障厅（https://hrss.henan.gov.cn/)及中原人工智能产业技术研究院（https://www.zhongyuanai.cn）官方网站公布。招聘信息有效期至2026年底，研究院将根据报名情况，分批次启动面试、考察、体检等程序，岗位招满即止。

（二）报名方式

本次招聘采用电子邮件报名。应聘人员需将以下报名材料打包成一个压缩文件（文件命名格式为“应聘岗位+姓名”），发送至指定邮箱：

1. 求职信（简述研究经历及应聘动机）；

2. 个人简历（包含详细的学习工作经历、研究内容及完整的出版物列表）；

3. 其他能够证明学术能力的材料；

4. 已获得的全部学历、学位证书及中国高等教育学历学位认证报告；留学回国人员需提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

博士要求在2026年12月31日前取得毕业证和学位证。所有材料需按顺序整理并注明名称。因上传材料不合规或遗漏导致资格审查不通过的，由应聘者本人负责。

（三）资格审查流程

1. 招聘工作领导小组将对报名材料进行审核，符合岗位要求的，确认报名资格有效；

2. 资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘者不符合招聘条件或提供虚假信息，将立即取消其应聘及聘用资格。

（四）面试环节

面试由研究院人力资源部门在省人力资源和社会保障厅与河南省科学院指导下组织。面试官由招聘工作领导小组成员及相关领域专家组成。主要考察应聘者的专业素养、科研能力、分析判断能力和学术成就等，面试过程全程录像。面试总分为100分，低于60分者不予录用。

（五）体检安排

面试合格者需按研究院统一安排参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。未能按要求参加体检或体检不合格者，将不列入考察人选。

（六）考察程序

体检合格人员将进入考察环节。研究院将对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察，并形成聘用建议。考察期间还将复核应聘资格条件，对存在违纪违规记录或不符合应聘条件者，经核实将取消其应聘资格。

（七）公示期

体检和考察均合格的人员将被确定为拟聘用人员，并在河南省人力资源和社会保障厅及研究院网站进行为期5个工作日的公示。

（八）聘用手续

公示无异议后，将按相关规定办理聘用手续。

本次公开招聘工作接受上级部门的全程监督。对提供虚假信息或在考核中作弊的应聘者，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，将根据情节轻重予以相应处理。

本方案未尽事宜，将依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等相关规定执行。

咨询电话：0371-55357655（研究院人力资源部）

监督电话：0371-65720065（河南省科学院直属机关纪委）

附件1：中原人工智能产业技术研究院2026年公开招聘博士工作人员计划表.docx

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https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/7227bb882aaf4e29855cbd23f96bd222.html?sessionid=

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