脉脉报告：北京杭州AI岗位渗透率全国领先，春招市场显著回暖

据新浪科技5月13日晚间报道，脉脉高聘人才智库发布了《脉脉2026春招职场洞察报告》。数据显示，2026年1月至4月，招聘市场复苏明显，新经济领域新增岗位量同比激增22.6%。其中，人工智能（AI）岗位量激增8.7倍，具身智能赛道岗位更是暴涨15倍。北京和杭州两地新增AI岗位渗透率分别高达30.17%和28.54%，意味着每新增10个岗位中，就有约3个属于AI相关岗位。

2026年春季招聘呈现出岗位增多、薪资提升以及竞争压力减轻的三大特征。统计表明，1至4月间，新经济行业新增职位量同比增加了22.6%。与此同时，人才供需比由2.45下降至2.09，这意味着求职者面临的竞争压力有所缓解，从原本“约2.5人争夺1个职位”转变为“约2人争夺1个职位”。

薪资水平也呈现出同步上涨的态势。新经济行业新增岗位的平均月薪已从4.42万元攀升至4.96万元，涨幅达到12.13%。

人工智能与具身智能成为了增长的核心引擎。2026年1至4月，AI岗位量激增8.7倍，具身智能岗位量暴涨15倍，标志着该领域正进入人才高速扩张期。值得注意的是，具身智能岗位的平均月薪也从5.9万元涨至6.2万元，这反映出企业在扩充规模的同时，也在通过涨薪来争夺顶尖人才。

新经济的招聘需求依然高度集中于一线城市及新经济发达城市，北京、上海、深圳、杭州稳居热门招聘城市排行榜前四名。

在新增岗位的AI渗透率方面，北京和杭州包揽了前两名。北京以30.17%的渗透率领跑全国，表明每新增10个职位中就有3个是AI岗位；杭州紧随其后，渗透率为28.54%，超越了上海的24.31%和深圳的19.22%。

今年春招的人才争夺战已不再局限于传统大厂。AI、智能硬件及机器人等前沿科技企业正加速抢夺人才。字节跳动位居热招企业榜首，大疆排名第二，小红书、腾讯、美团、蚂蚁集团等企业也持续保持在前列。此外，MiniMax、追觅等AI及智能硬件公司也成功跻身热招榜前20名。

高薪职位主要流向AI领军人物及技术底层岗位。在新经济行业高薪岗位TOP20中，AI科学家/负责人的平均月薪高达132,796元，遥遥领先，是榜单中唯一月薪突破10万元的职位。算法研究员、AI基础设施工程师、架构师、大模型算法工程师、AIGC算法工程师等岗位也紧随其后。

“2026年将是Agent大年。”脉脉创始人兼CEO林凡指出，“AI应用人才的需求将迎来爆发式增长。目前，参与人才争夺的已不仅限于大厂和大型模型公司，具身智能、智能硬件以及自动驾驶公司也纷纷加入了这场抢人大战。”

林凡进一步强调，AI人才的招聘逻辑与传统岗位有所不同，企业仅靠发布职位很难招到合适的人才，必须深入AI人才圈层，利用社交招聘手段进行识别与触达。只有持续维护好自身的技术口碑和雇主品牌，才能真正吸纳人才。