AI赋能下的岗位经验萃取与组织知识沉淀实战（5月20日·泉州）

活动背景

你是否也面临这些困惑？

• 资深员工离职，核心技能随之消失，新人只能从头学起；

• 企业内部培训缺乏实用内容、缺少教材、缺少授课人才；

• 优秀做法只存在于个人头脑中，难以复制、难以传递；

• 培训投入不少，却与业务脱节、难以执行、难以看到效果；

本次实操课程由福建国信企业管理咨询有限公司主办，福建省晋江市华宇织造有限公司党支部、工会，晋江市民营企业党务人才协会联合协办。

深入探讨，在"十五五"规划与AI技术融合背景下，如何从传统培训模式向AI驱动的四大升级路径转变、如何系统构建内生型培训力量，并深度剖析创维、方太岗位经验内化项目实践案例，帮助企业实现关键岗位经验的持续传承。

👇这门课究竟讲什么

岗位经验内化，不同于一般TTT课程，也不是纯理论课程开发，而是一套将岗位优秀经验转化为可复制、可教学、可落地的组织能力的完整体系。

核心就做三件事：

1.隐性经验显性化

将资深员工、技术专家、优秀管理者头脑中的独门技艺、诀窍、教训，提炼成可记录、可传播、可复用的内容与知识点。

2.显性成果标准化

将零散经验，整合成标准课件包：课程定位表、课程架构图、PPT演示稿、培训师手册、学员手册、行动改进手册，拿来就能用。

3.标准内容生动化

培养业务骨干成为合格内部导师，能讲课、能控场、能带教，让经验真正在企业内部传下去。

一句话总结：以经验型员工为对象→萃取经验成标准→内部传承复制→优化体系、提升绩效。

👇课程详情及报名方式