AI赋能未来，三奇集团第三届能力考核圆满结束

当AI浪潮席卷而来，

我们是旁观者，还是弄潮儿？

三奇集团给出了自己的答案！

全员学习

全员考核

全员拥抱AI

近日，三奇集团第三届"AI应用能力与熟练度"考核正式开考。从基础普及到业务实操，从管理决策到战略思维，公司全体员工按岗位梯队分层参与，完成了一次别开生面的"AI大练兵"。

本次考核不设理论背诵，不考死记硬背，而是聚焦真实工作场景——如何写好一条提示词？如何用AI辅助数据分析？如何用AI优化工作流程？考的是"会不会用"，测的是"用得熟不熟"。

考核分设三个梯队：基础普及层考察AI基本认知与数据安全意识；业务应用层聚焦文案撰写、代码优化、数据分析等岗位实战；管理决策层则侧重AI战略思维与伦理风险把控。真正做到"人人有题做，层层有侧重"。

下午两点，考核准时开始。线上考场，同事们端坐电脑前，屏幕上是精心设计的实操考题。有人凝神思考提示词的措辞，有人快速调试AI生成的代码片段，还有人对着数据分析结果反复验证——没有枯燥的笔试，只有真实的"人机协作"实战。一位参与考核的同事笑着说："以前觉得AI离自己很远，考完才发现，原来它早就能帮我干活了。"

考核不是目的，成长才是。早在2025年2月，公司便率先启动AI专项学习计划，至今已连续举办三届考核，累计覆盖数百人次。期间先后组织7场AI专题培训、发放AI学习书籍，持续为全员"充电蓄能"。本次考核成绩将作为公司"数字化人才库"选拔的重要依据，后续还将评选"AI应用达人奖""最佳提示词工程师""AI提效先锋团队"等多个奖项，让学AI、用AI的氛围持续升温。

从培训到考核，从学习到应用，三奇集团正在用实际行动证明：AI不是遥不可及的概念，而是触手可及的生产力工具。

"人人懂AI、人人用AI"——这不仅仅是一句口号，更是三奇人面向未来的坚定姿态。AI时代的大门已经打开，让我们继续携手，用技术为工作赋能，用智慧为未来领航！