云生集团携WorkBP智能体平台登陆上交会 展示AI+人力资源创新成果

6月11日至13日，第十二届中国（上海）国际技术进出口交易会（简称"上交会"）在上海世博展览馆成功举办。云生集团通过媒体访谈、展位展示、主题研讨会等多种形式，全面参与此次盛会，重点呈现了企业级AI Agent智能体平台"WorkBP"等云生AI创新成果。

本届上交会以"打造技术贸易新生态 共绘全球合作新篇章"为主题，聚焦科技创新与高水平对外开放战略，汇聚千家创新企业，涵盖全球22个国家和地区、全国24个省区市的创新成果，构建技术贸易交流、产业资源对接与前沿成果展示的权威平台。上海市市长龚正出席开幕式并宣布展会开幕。

经过多年深耕，云生集团始终紧跟，上交会创新发展步伐，扎根人力资源科技服务领域，深度对接政府主管部门、行业协会、上下游企业及行业同仁，以AI数智化人力创新成果，助力上海乃至全国人力资源服务产业高质量发展与技术贸易创新升级。

展会期间，云生集团创始人、CEO李贤威受邀参与东方网点播访谈，与上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳及行业同仁展开对话。李贤威结合上交会技术创新、数字贸易发展大趋势，围绕技能人才对当前就业和人力资源服务发展的影响、AI等前沿技术对人力资源服务行业带来的冲击与机遇等热点话题进行深度交流，分享了云生集团伴随上交会成长的感悟，解读企业立足上海、服务全国、布局全球的发展战略，向大众全景展示国内人力资源科技企业的创新坚守与行业担当。

李贤威指出，上海作为现代化国际大都市，正着力打造"3+6"新型产业体系，全力建设高水平人才高地、青年发展型城市，人力资源服务是城市产业发展的重要支撑。借助AI技术赋能人力资源服务，能够深度对接产业用工与人才需求，全面服务城市生产经营与民生就业，以数智化人力科技助力上海城市能级提升与经济社会高质量发展。

除线上访谈外，云生集团还布局线下展位，集中展示云生AI+人力资源服务矩阵、跨境人力用工解决方案等内容，中国人才交流协会会长王建华、上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳亲临云生集团展位参观交流、指导工作，对云生AI智能体在人力资源服务场景中的应用表示认可。

云生集团专业人力资源服务团队一对一接待来访客户与合作伙伴，介绍云生AI如何赋能企业人力资源全流程管理，以及多年来服务各行业头部企业的落地实践案例。

展会同期，由上海人才服务行业协会与上海市人力资源公共服务中心共同主办的上交会人力资源服务主题研讨会顺利举办，研讨会主题聚焦"激活人力资源要素池 打造国际创新策源地"，吸引了业内外百余位嘉宾共聚一堂，共同探讨以人力资源要素为核心在新时代发展过程中更好助力国家和上海世界级创新策源地落地等话题。

上海市人力资源开发和市场管理处（国际处）副处长王金华、中国人才交流协会会长王建华先后为本次研讨会致辞。

上海市人力资源开发和市场管理处（国际处）副处长王金华

中国人才交流协会会长王建华

云生集团市场总监张建生出席研讨会并进行主题分享，面向政企嘉宾、行业同仁，分享了云生集团AI+人事、人才、人效三层战略发展情况，介绍了云生集团全新AI创新成果：企业级AI Agent平台"WorkBP"和云生OPC创新生态平台。"WorkBP"是立足真实企业服务场景打造的智能体平台，打破传统工具局限，以"智能服务，结果付费"为核心模式，融合AI智能体、专家服务、云生全国线下网络，推动企业运营迈入人机协同工作的全新发展阶段，云生智能体将成为重塑HR战略地位的工作好伙伴。云生OPC创新生态，将组织起更多AI人才赋能企业进行组织人力变革。

上交会是中国技术贸易领域唯一的国际性、综合型展会，展会立足上海，链接全球资源，已成为展示前沿科技、赋能产业升级、推动技术贸易高质量发展的重要平台。云生集团多年赴约上交会，从最初单一服务能力展示，到如今全场景解决方案输出、云生AI数智化产品展示、行业前沿观点分享，每一年的参展迭代，都是云生集团紧跟技术贸易浪潮、深耕人力资源科技创新的缩影。

依托上海全球科创中心与人才高地的区位优势，云生集团始终立足本土用工需求，面向全球化用工市场，持续加大研发投入，打磨数智化人力产品，完善全链条人力资源服务体系。未来，云生集团将继续以上交会等高端行业展会为桥梁，持续加强与政府主管部门、行业协会、产业链伙伴的交流合作，依托WorkBP等云生AI智能体平台，持续推动人力资源服务产业数智化变革，助力更多企业实现组织管理升级，为我国人力资源服务行业创新发展、技术贸易双向赋能持续贡献云生力量。

云生集团

云生集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源专业服务，目前在全球158个国家和地区设立了500+直营网点，累计服务海内外25000余家企业，超300万企业雇员。

云生集团始终视创新为源动力，AIGC时代，打造了云生AI数字员工和HR智能体，覆盖招聘、社保医保公积金、个税薪资、用工合规、企业出海管理等专业服务平台，帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业，实现数字化管理赋能。云生AI大模型通过了上海市生成式人工智能服务登记，云生"AI数字员工和HR机器人"项目获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖，以"AI+人力"领跑行业。