AI职位热招！腾讯2027届校招正式拉开帷幕

今日，腾讯2027届校园招聘全面启动。

*本次招聘面向2026年1月至2027年12月期间毕业的学生

简历投递通道，点击直达👇

每年这个节点，都有不少人在问，

"腾讯究竟青睐什么样的候选人？"

嗯……

这确实不是一道容易回答的题目。

不过有一些"先行者"的经历，我们想与你分享

01

AI浪潮席卷而来，每个人都在思考，应当如何与之共处？

今年年初，产品经理Jason察觉到，除技术岗位外，大量非技术岗位的同事同样存在使用AI Agent的需要，却缺少得心应手的工具。

为破解这一痛点，他与一位运营伙伴连熬两夜完成产品雏形，随后在周一即向公司内部同事开放试用。

短短两个月后，该产品便正式推向市场。

为加速迭代节奏，团队各条线同步推进，其中不少是刚入职不久的校招生。

聪慧的你或许已经猜到，这款产品正是WorkBuddy，最初由一支不足十人的小队搭建而成。

AI赋予了他们做成这件事的可能，也激发了他们解决难题的内驱力。

WorkBuddy更新日志

自正式公测上线以来，累计迭代超过50个版本

起初，没有人清楚自己能打造怎样的产品，也不确定会被多少人使用。

他们只是认为，从编写代码到执行通用任务，这条路径应当值得探索。

那就先迈出第一步，尝试一番吧？

02

校招入职两年的小玮意识到，他始终在向用户学习如何打磨产品。

2024年，他加入腾讯地图「附近的工作」项目组，这是一款为灵活就业人群提供周边零工信息的小程序。

对小玮而言，最初令他好奇的是，

在招聘软件已如此丰富的今天，用户为何还需要这款产品？

又该如何优化，才能更精准地匹配用户诉求？

一次亲身的零工体验让他明白，线上信息的真伪难辨，使得零工群体很难甄别出真正合规的工作机会。

而一次不可靠的机会，就可能让一个人倾其所有。许多零工信息与应聘流程，对他们而言都太过繁琐。

小玮在与做零工的青年交流

这次体验之后，小玮为小程序新增了零工名片功能，让零工信息可以在群聊中便捷流转，简化了信息登记与报名步骤。

从对用户的使用动机充满好奇，到亲身经历用户的日常与真实需求。

小玮在一款产品中，品味了自己与用户的双重人生。

03

00后校招生Marrira精通AI内容创作，但在方向抉择上，她更信赖人的判断。

凭借年轻人对流行趋势的敏锐嗅觉，她为腾讯IP"长鹅"提出了一个别出心裁的创意方向。却因过于抽象，受到上级的质疑。

面对权威的挑战，Marrira不愿放弃自己的构思，她与同事一道寻访了近200位00后进行测试，用实实在在的观众反馈争取一次放手一搏的机会。

虽然并不完全理解，这位上级还是决定尊重年轻人的想法。

于是便诞生了这条，你或许已经刷到过的视频👇

长鹅的短片发布后，收获了大量网友的喜爱与认可。

每个人都无法回避挑战与质疑，而独立思考后的坚定，往往才是破局的关键。

倘若你对以上故事心有共鸣，

对做些不一样的事跃跃欲试，

别忘了前往官网投递简历。

技术、产品、设计、市场、职能岗位均在热招，

AI全栈工程师、Agent开发工程师、

AI应用工程师等AI原生职位全新上线。

与此同时，更多岗位也在加速转型升级，

挖掘AI在业务场景中的更多潜力。