每日内部推荐|美国/中国/加拿大多地:拼多多招聘AI、算法、商务及市场岗位,应届毕业生可申请!
岗位精选推荐人拼多多(TEMU)校园招募最新启动，多类职位空缺，速来投递。职位：AI Agent开发工程师条件：· 本科及以上学位，计算机、软件、人工智能、数学等相关领域优先。· 精通 Python/Java/Go/C++ 中至少一种语言，编码功底深厚，熟悉常见数据结构和算法，拥有出色的代码撰写与工程实现能力。职位：算法研发工程师条件：· 硕士及以上学位，计算机相关背景，对算法抱有极大热情。· 具备强大的编程实力，熟悉linux开发环境，了解TensorFlow、PyTorch、Hive者优先。扫码联系助
重大赛事|高途命题！2026 AI 创新未来人才竞赛启动招募
高途作为关键出题方参与，提供线下教学点智能排课系统专属真实业务挑战。本次大赛在教育部指导下，由飞书联合众多高校及上百家知名企业面向全体大学生举办，聚焦真实业务场景、直达企业录用、方案可实际应用。参赛学生将运用飞书 AI 工具，在企业导师指导下完成高途大学生真实业务任务，产出可实施的解决方案，优秀选手还有机会获得高途校园招聘、实习岗位。掌握 AI 已成为职场基本要求，而能运用 AI 解决实际行业难题，才是未来人才的独特优势，教育 + AI 领域同学可特别关注高途专属题目。欢迎所有同学来关注并参与竞赛，让你们
中汽中心 2027 届提前批启动：理工科热招，文科亦有机会
点击上方蓝字关注我们📍天津（覆盖全国多城：北京/上海/广州/深圳/长春/武汉/重庆/合肥/盐城/常州/扬州/宁波/昆明/呼伦贝尔等）💡核心推荐：中汽中心堪称汽车领域的“标准缔造者”，其技术研发与检验认证岗位价值极高，车辆、电气、AI 及计算机专业学子务必把握；若倾向职能发展，管培生及融媒、纪检等岗位同步开放，欢迎文科硕博报考。天津总部职位最为密集，外地院所（如盐城试验场、呼伦贝尔冬测基地等）亦设有专属名额。📂招聘职位：技术研发类：涵盖高端装备、虚拟测评、智能座舱、车用材料、能量管理、新能源、卫星通信、控制
鞍钢集团 2026 届 AI 工程师校招启动
鞍山钢铁 2026 届校园招聘公告一、企业概况鞍山钢铁集团有限公司（简称鞍山钢铁）隶属于鞍钢集团，其历史可追溯至 1916 年建立的鞍山制铁所与昭和制钢所。公司正式成立于 1948 年 12 月，作为新中国首个重建的大型钢铁联合企业，享有“新中国钢铁工业摇篮”及“共和国钢铁长子”的美誉。这里是“鞍钢宪法”的发源地，也是英雄模范涌现的热土，为中国钢铁产业的崛起做出了非凡贡献。如今，鞍山钢铁已构建起涵盖烧结、球团、炼铁、炼钢至轧钢的全产业链，并整合了焦化、耐火、动力、物流及研发等单元，形成庞大的钢铁企业集团。
科技巨头疯狂抢人：AI岗位月薪超13万，35岁技术人才成香饽饽
快科技6月8日消息，据媒体报道，当前国内互联网巨头的AI人才竞争已进入白热化阶段。 阿里巴巴、腾讯、字节跳动等公司纷纷重金招揽智能体（Agent）研发相关人才，招聘预算几乎不封顶，顶级AI职位薪资持续攀升。 据统计，2026年1至4月期间，AI科学家及负责人职位平均月薪已超过13万元，在高薪诱惑下，拥有多年实战经验的35岁以上技术人员成为各大企业竞相追逐的目标。 这场人才争夺战已不再局限于资深技术精英，而是逐步扩展到应届毕业生、在校学生甚至实习生群体。 为抢占人才高地，各企业纷纷启动全球校园招聘、专项实习
国务院通过就业优先规划 持续推动就业扩容提质
6月5日，国务院常务会议审议通过了《实施就业优先战略“十五五”规划》。会议强调，就业关乎民生福祉，必须坚持以就业优先战略为统领，落实劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业及鼓励创业的方针，强化产业与就业联动，多措并举推动就业规模扩大与质量提升，致力实现高质量充分就业。 就业是最大的民生。国家统计局数据显示，4月份全国城镇调查失业率为5.2%，较上月下降0.2个百分点。其中30—59岁劳动力失业率为4.2%，同样呈下降趋势。当前就业形势保持总体稳定。 展望“十五五”时期，我国经济长期向好的支撑条件和基本
智能助力求职季，开启职场新篇章！AI就业体验区即将登场
对未来职业方向感到困惑？为个人简历缺乏亮点而烦恼？担心在面试中发挥不佳？别担心！此次招聘会特别设立“AI赋能就业体验区”，三款高科技设备重磅亮相——人工智能简历一体机、落地式面试一体机、就业赋能一体机，为求职者提供从简历优化、面试准备到职业规划的全方位智能服务。活动主题：“豫荐未来 青春启航”—“职在河南”2026年就业公共服务进校园活动暨郑州航院夏季（实习生）双选会 2027年全国研究生招生咨询会（郑州场）时间：2026年6月9日（周二）09:00-12:00AI赋能就业体验区地址：郑州航院龙子湖校区西
美银逆势扩招四千新人 破除 AI 失业焦虑
虽然人工智能等新兴技术正在替代部分职位，并阻断了一些传统的职业发展道路，但美国银行 (52.13, -0.35, -0.67%) 依然坚持招聘计划。 下周，预计将有 2000 名暑期实习生，外加 2000 名来自高等院校的全职新雇员加入美国银行。据该行全球人才负责人 Josh Bronstein 透露，这些新人将分布于八大业务部门的各种岗位，涉及零售银行、投行以及企业银行等多个领域。 “对我们而言，这是输送领导力的关键渠道，我们借此吸纳多元化的人才，助他们在此实现长期的职业晋升，”Bronstein 在访
智能科技助力安徽高校就业|五月系列招聘活动精彩纷呈
安徽高校5月招聘会汇总创新AI技术赋能就业发展，协同合作共创美好未来。为持续落实教育部春季促就业攻坚行动部署，深入服务安徽省"人才兴皖"发展战略，全力抢抓毕业季求职关键窗口期，助力高校学子实现高质量充分就业。就业桥依托AI核心技术赋能全流程求职服务，深化省内高校校企联动，精准打通人岗匹配渠道，暖心护航皖籍毕业生顺利择业、安心就业。以下活动按照开展时间顺序进行展示5月8日，合肥经济学院"职"向未来2026届春季校园招聘会在新桥校区顺利举办。校领导到场指导，与企业、学子亲切交流，推动校企深度合作。本次招聘会严
AI如何重塑互联网校招流程（AI洞察：第1周）
前几日探讨了AI的核心概念，今后我将坚持每周更新一篇AI相关的文章，以输出倒逼输入，借此机会定期学习。本周重点聚焦于互联网校园招聘领域，受限于个人认知，希望能与大家多交流探讨。每逢招聘旺季，数百万应届生涌入市场，而企业HR往往被海量简历淹没。传统的互联网校招平台（例如某联、某聘、某程）主要扮演信息中介的角色——连接企业与学子，但其底层逻辑依然是“流量分发”。如今，AI正在颠覆这一局面。本文将从企业（B端）与学生（C端）双重视角，剖析传统平台的运作机制，并探讨AI如何为其注入新活力。01 传统校园招聘平台的
艺术设计校园招聘：上海萌网 · AI视觉生成质检与模拟训练
上海网萌网络科技有限公司于2011年6月创立，总部坐落于上海张江科学城，作为一家集电商智能工具研发、数据运营及客服外包服务为一体的行业标杆，实力雄厚。旗下拥有上海易蚁网络科技有限公司等子公司，为全球品牌客户提供闭环服务。公司已通过ISO 9001质量管理体系、ISO 27001信息安全管理体系认证，连续多年获评“国家高新技术企业”“专精特新企业”等资质，是京东、淘宝、抖音等主流平台的官方认证服务商。 核心产品与服务 1、智能客服工具矩阵 客服魔方：京东平台销量第一的客服管理软件，提升店铺转化率23%，服务
云聘加 AI 双驱 工会送岗入校温情落幕
5 月 15 日，由十堰市总工会承办的 2026 年度第二场“工会就业服务进校园”专项活动在湖北汽车工业学院圆满画上句号。本次活动紧扣“品”字形优势产业矩阵发展需求，首创“云端推岗+AI 赋能+线下直聘”三维一体新范式，以“娘家人”的温情服务打破传统招聘时空壁垒，实现岗位信息全天候在线、精准化直达。聚焦云端，岗位触手可及。十堰市总工会联动全总职工之家 APP、红海直聘等六大平台同步开启直播带岗，31 家优质企业携带 845 个核心职位云端亮相，吸引逾万人次在线观看，线上收集简历超 500 份，让未到场的学
AI 冲击下，大学毕业生求职路变窄
若你正修习编程，或许会听到些不利消息如果你正在学习编程，我们可能要告诉你一些坏消息2026 年 5 月 13 日 上午 10:44“现有数据并未显示人工智能正在导致任何人失业，”白宫顾问凯文·哈塞特在 5 月 11 日说道。可有人该提醒一下美国 2026 届毕业生。“形势严峻，”一位教授如此形容研究生就业市场。人工智能成了众矢之的。在佛罗里达州近期的一场毕业典礼上，一位演讲者因提及它而遭到嘘声。这并非毫无缘由：我们的分析表明，人工智能确实可能损害部分毕业生的就业前景。“目前的数据没有显示人工智能正在导致任
AI招聘神器助你轻松拿Offer，JD收集、简历匹配及面试AI全集成
资深校招专家及【XIN招聘】理论创始人历任同程、吉利、奥克斯、百事（百草味）、花西子等知名企业的校招负责人【核心竞争优势】行业权威：深耕校招一线超10年，参与编写《大学生就业创业指导》教材，且担任工行、中行、招行等大行的面试官。视野开阔：具备从初创到成熟全周期的企业操盘经验，精通校招体系的从0到1搭建。阅人无数：主导过300多场校招活动，积累了4000余次与大学生深度交流的一手经验。标准制定：参与了中国软件行业协会关于《AI智能体应用开发工程师能力评价标准》的制定工作。【实战成果】招培一体：在新零售管培生
AI时代招聘变革：智能JD解析、简历筛选与面试辅助实战
十年深耕校园招聘领域专家/【XIN招聘】方法论创始人曾任职同程旅游、吉利控股集团、奥克斯集团、百事集团（百草味）、花西子等校园招聘项目负责人【核心能力】行业领军：10年+校招前线实战经验，大学精品教材《大学生就业创业指导》编委之一，工商银行、中国银行、招商银行等金融巨头校园招聘面试官。全局视角：实战经历覆盖初创期、快速成长期至稳定期企业，擅长从零开始构建校招体系。经验丰富：累计主导300+场校招项目，积累4000+大学生深度面试一手经验。标准引领：参与中国软件行业协会《AI智能体应用开发工程师能力评价标准