AI巨头高薪疯抢文科毕业生？

AI巨头月薪三万抢文科生？昨天刷到热搜说AI大厂开出月薪3万招揽文科生，忍不住笑了，这股风潮跟十年前如出一辙。AI相关岗位中，文科生能胜任的，无非三大类：实打实的产品岗、挂羊头的产品岗、市场营销，接下来逐个拆解：实打实的产品岗 ① AI产品经理，构思AI产品功能、撰写需求文档、衔接算法团队、优化用户体验、推动场景落地，需要了解用户痛点、具备市场嗅觉、拥有产品思维，还得擅长沟通协调，毕竟要带着团队往前跑，有些同学不好意思给同事派活，有的更是把活儿全揽在自己身上，都不太适合做真正的产品经理 ② 大模型提示工程师，钻研如何与AI对话才能获得精准优质的回答，设计高品质提示词、改进AI输出质量、维护知识体系。挂羊头的产品岗 ① AI训练师。这一岗位存在不同声音，有人觉得AI训练师举足轻重，没错，对产品而言确实关键，但对个人职业成长能积累多少？这个岗位要判断AI输出是否准确、优劣，把错误答案修正为正确答案，调优AI的逻辑思路与表达风格。出于学科背景的门槛考量，该岗位偏好具备特定专业背景的候选人，例如法学、心理学等。话说回来，有这类背景，去从事真正有利于自身发展的事不是更香吗？ ② 数据标注类。纯粹的事务性工作，给AI文本贴标签、评等级，重复枯燥、机械单一、可替代性极高。 ③ AI对话运营，挂着运营的名头是不是显得挺光鲜？可实际工作就是盯着AI表现、修改基础话术、填报数据表格。 ④ 产品助理或项目管理。正经的项目管理得懂技术、懂成本、懂流程，还得维护各类资源关系。那文科生能胜任的项目管理或产品助理是什么呢，无非是项目体量较大，给项目团队配个行政文员，写写会议纪要、年度总结、跑跑杂事这类琐碎差事。市场营销 这类岗位暂且不展开，任何行业都有营销岗，无非是推介产品，以及向客户展示方案，等等。 对多数人而言，产品经理的岗位门槛难以企及，业务素养、判断水准、沟通技巧缺一不可，所以大多数人能匹配什么岗位不言自明。从岗位数量分布也能看出，高端核心岗位凤毛麟角，流水线岗位比比皆是。 十年前，大厂也曾宣扬文科生能为产品注入活力，呼吁文科生速速入局，结果呢，能胜任核心产品岗的凤毛麟角，绝大多数沦为了审核员或流水线运营。 文科生转型AI并非不可行，但如果能力仅能匹配流水线、事务性岗位，还需三思，这类岗位即便出自大厂履历，下一家用人单位也未必买单，因为社招看的是人岗契合度，而非你出身哪家名企。在大厂做保洁，跳不到中厂做产品经理。 各位文科生朋友，在风口面前，请保持清醒！ #AI#猴毛AI#文科生#转行#就业#大厂#赚钱#智能体