AI时代如何安置年轻人
近两年，关于人工智能与青年就业的探讨愈发火爆。不少人忧虑，AI将取代年轻人的工作。AI对年轻人的冲击，或许是一种误解。并非年轻人天生脆弱，而是长久以来，许多组织交给新人的，正是那些流程标准化、模板化，最易被模型接管的工作环节。AI的出现，迫使我们要思考：哪些岗位适合人？哪些岗位适合机器？往昔，职场让年轻人充当“AI”过去很长一段时间，职场默认了一套近乎不可更改的成长法则：新人先从低端、零碎、重复的事务干起，先整理、先搬运、先执行、先服从，先熬资历，再谈发展。表面看，这是在练基本功；实际上，很多时候只是把年
政府部署完善社保制度 提升民生保障水平
北京7月20日电 题：政府部署完善社保制度 提升民生保障水平 7月20日举行的国务院会议研讨完善社会保障制度相关工作，强调要提升社保体系的整体性与协同性，完善相关制度设计，强化衔接配合，合理配置各类资源，增强社保制度持续健康发展能力。 社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的根本制度安排，是推动经济社会发展、实现人民群众共享改革成果的关键制度设计。截至今年3月末，全国基本养老险、失业险、工伤险（含职业伤害保障）参保人数分别为10.73亿人、2.47亿人、3.19亿人，三项社保基金3月末累计结
亚马逊5人团队65天搞定50人年工作量!年初刚裁1.6万人,贝索斯却断言:AI不会抢工作,将来反而"人手不够"
假设一家公司的 CEO 向你透露，一个以往需要 50 名工程师耗费整整一年才能推进的项目，如今仅凭 5 名员工、历时 65 天就成功交付，你的初步想法会是什么？是折服于 AI 催生的效率飞跃，还是为那另外 45 名员工感到忧虑？近期，亚马逊 CEO Andy Jassy 披露的一则内部案例，再度把 AI 与就业议题推至舆论中心：他表示，公司近期完成了一项大型内部系统改造——依托 AI，仅由 5 名员工便搞定了原本需要 40～50 人、约一年才能搞定的工作。但吊诡的是，就在一个月前，亚马逊创始人杰夫·贝索斯
AI音乐赋能韵湖社区，解锁数字就业新篇章
7月16日下午，关东街道就业超市稳就业促创业综合服务项目再次发力，“AI音乐制作”就业创业活动在韵湖社区党群服务中心一楼如期举行。辖区居民积极参与，从零开始体验AI音乐创作，探索数字时代下灵活就业创业的新途径。活动上半场，刘老师从AI音乐的基础概念入手，深入浅出地讲解了利用人工智能技术，借助算法合成旋律、和弦及歌词等音乐元素的技巧。通过对比传统音乐制作与AI制作的差异——无需精通乐理、无需昂贵设备、仅凭一部手机便能完成全流程制作，让居民深刻体会到AI技术带来的创作革新。接着，刘老师结合AI音乐创作平台，指
2026AI智能体培训开启：零基础也能学，高薪副业新出路
“别人靠AI图片视频赚得盆满钵满，你却无从下手？”“想进大厂搞AI，但没经验，简历发了没回音？”“想转行AI，却找不到靠谱的入门路径？”强烈推荐你考取AI智能体应用工程师证书✅AI智能体相关岗位，月薪最高可达25K+✅企业急需人才，缺口大，转行黄金机会✅可拓展AI副业，轻松增收2026年AI智能体培训正式启动想入行AI、开启副业收入的抓紧报名零代码基础也能学！！年满20周岁，大专及以上学历即可报考👇培训项目：AI智能体应用工程师（高级）培训方式：线上学习报考条件：1.年满20周岁以上，具备大专及以上学历；
人工智能时代，孩子的职业未来何去何从？
引言根据世界经济论坛《2025未来就业报告》的预估：从2025年到2030年，全球将有9200万个岗位消失，同时涌现1.7亿个新岗位，净增7800万个工作机会。麦肯锡《生成式AI的经济潜力》报告指出：AI的总体替代率约为23%，意味着每4个岗位中，就有1个会被技术重塑。BCG 2026年最新报告显示：未来2-3年，美国50%—55%的工作将被AI改造；5年后，10%—15%的岗位或面临完全替代。9200万岗位消失，1.7亿新岗位涌现。这暗示着——AI并非在“终结就业”，而是在“重新配置工作机会”。那么哪些
AI时代美术生突围课：3天免费掌握未来技能
AI正深刻改变设计行业的格局就业环境已彻底不同AI技术飞速演进，设计领域正被重构，传统手绘与常规设计岗位正加速被淘汰。若四年大学后仍只依赖旧有技能，美术毕业生将面临入行门槛飙升、竞争异常激烈的严峻现实。抢占AI设计核心能力赢得未来职场主动权利用升学过渡期，提前掌握AI设计关键技能，就是提前构筑未来就业的护城河。现面向本届新录取美术生，限时开放3天AI设计入门免费训练营，由一线大厂设计师亲自授课，零基础也能快速上手，助你领先同龄人，从容应对未来挑战。我们专为已完成高考录取的美术新生推出此课程，无需任何基础即
宝安AI零工市场周活动预告（7月20-25日）
本周五场活动火热开启，多元服务助您增收稳岗。宝安区AI新动能零工市场、宝安区就业驿站倾力呈现本周零工活动一图速览！周三・双线赋能：创意编绳手作增收+AI数字人线上荐岗；周五・双站问诊：务工权益答疑+一对一职业规划指导；周六・线下求贤：西乡公益招聘会，现场对接优质岗位！周周活动有新意，扫码报名，不容错过！11解锁“AI就业超级外挂”AI护航“宝”您就业11宝安区人力资源局推出“AI宝安热聘·宝就业”小程序，融合大数据与AI技术，提供智慧就业一站式服务！AI岗位推荐：智能匹配岗位，快速上岗。AI简历优化：打造
各地工会积极行动 为高温作业职工送清凉
新华社北京7月20日电 题：各地工会积极行动 为高温作业职工送清凉 盛夏时节，宁夏宝中铁路平中段扩能改造工程现场，大型吊装设备有序运转，运输车辆穿梭不停，200多名中铁十一局建设者坚守在施工一线。面对高温天气，项目工会组织调整施工计划，为工人配备清凉油、藿香正气水、生理盐水等防暑降温用品，在保障职工健康的同时，确保重点工程安全有序推进。 入夏以来，多地气温持续攀升，给一线职工生产生活和安全保障带来挑战。全国总工会有关负责人表示，各级工会正深入开展送清凉行动，督促用人单位落实防暑降温主体责任，积极改善作业环
比亚迪巴西工厂双突破：十万辆下线与五千五员工
当地时间7月16日，比亚迪巴西工厂迎来两大关键进展：第10万辆新能源汽车正式下线，车型为海鸥；同时，工厂员工总数突破5500人，产能扩张与本地就业同步加速，为南美绿色交通注入新动能，充分体现比亚迪深耕本地、践行责任的全球战略。 依托长期本土化布局，比亚迪巴西工厂实现稳健增长，形成产业升级、就业带动与生态发展协同推进的成熟模式。比亚迪巴西分公司总经理李铁表示，卡马萨里工厂的飞跃式发展，是比亚迪拉美战略落地的有力证明。“我们正全力将其建设为面向未来的现代化新能源基地，在提升产能、完善本地供应链的同时，创造高质
AI心理咨询顾问认证指南：报名流程与职业前景全解析
当前，心理健康服务的供需矛盾日益突出。数据显示，全球抑郁症患者已超过3.5亿，中国焦虑障碍患病率达到4.98%，但国内每10万人中仅有约8.4名心理咨询师，远低于世界卫生组织建议的最低标准。传统模式面临着专业人才严重短缺、单次咨询费用高达800至3000元以及服务受地域时间限制等多重困境，已难以满足庞大的社会需求。与此形成对比的是，技术融合正在加速，目前AI情感识别准确率已突破85%，大模型在认知行为疗法干预中的有效性可达91%，全球数字心理健康市场规模在2024年已达260亿美元，为行业变革提供了坚实的
广东启动AI训练师培训计划，最高补贴3120元
关于启动2026年“人工智能训练师人才专业化培训计划”的安排为深入贯彻《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》、《新一代人工智能发展规划》要求，紧跟全国人工智能人才培养战略部署，加强人工智能训练领域专业人才队伍建设，提升AI数据服务与模型训练的专业化、标准化水平，抢抓人工智能产业人才红利风口。现正式启动2026年度「人工智能训练师人才专业化培训计划」，本次计划培育一批复合型AI训练与数据服务人才，填补AI模型训练、数据标注、智能交互优化等岗位缺口，完善全国人工智能训练人才培养体系。有关事项公告如下：【人社
热潮中的冷观察：繁荣背后的隐忧与反思
时光来到2026年中期，AI的热潮早已突破了单纯的技术演进范畴，演化为全球资本、产业与社会的集体躁动。放眼望去，几乎每个行业、每家企业、每场会议都在讨论AI，仿佛不提及AI就等同于被时代抛弃。但若深入观察这些热闹的表面现象，会发现背后的现实远比"技术革命"这个标签所呈现的更加复杂和多元。一、资本的狂欢：资金在流动，但流向哪里？先来看一组数据。2026年前六个月，中国AI领域融资案例达1203起，融资规模突破3000亿元，仅半年时间就超过了2025年全年总量。AI融资占一级市场的比例约为48.6%——意味着
AI监管新规今起生效:不是设路障,是在铺赛道
2026年6月22日至7月15日，两项人工智能重大政策同步落地。一方面是人社部等四部门联合发布的《关于加快推进"人工智能+人社"应用发展的实施意见》——涵盖67个细分领域，设定5年三阶段目标，涵盖数智就业到智慧社保、人才画像到劳动关系预警等方向。另一方面是国家网信办等五部门联合发布的《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法》，今日正式启动实施。（看到五部门联合出台一个"暂行办法"，足见重视程度。）首先明确核心概念：此办法规范的是"拟人化互动服务"，并非所有AI技术。办法第二条明确指出："运用人工智能技术，向中
AI影视制作技能速成班
课程开班定于2026年9月，每日8:30至17:00，学习周期为三个月名额仅限40席，一旦报满即刻启动教学录取采取先到先得原则，并综合考量各项条件AI媒体初学者：渴望进入该领域但尚无实战经验的人士专业内容创作者：致力于增强AI影视制作技能的专业人士在校学生：对AI影视及内容创作抱有浓厚兴趣的学生其他人群：立志在AI影视领域发展的年轻职场人具备高中及以上学历，年龄需在35周岁以下，无需专业背景课程体系涵盖AI漫剧理论、脚本策划、拍摄制作、后期剪辑及运营推广提供岗前实战训练，考核合格者可直接加入灵影科技工作职