城发集团AI内训在新城镇、产城融合公司顺利开讲

以"智"提"质" 赋能增效

新城镇、产城融合公司顺利开讲城发集团AI内训

8月27日下午，围绕国家人工智能发展战略及集团数字化转型要求，城发集团AI内训——新城镇、产城融合专场正式开课。此次内训由集团党群工作部统一协调，数智人才公司人工智能办公室负责课程研发与讲师安排。

在理论讲授环节，讲师全面讲解了人工智能的基础理论体系与适用场景，引导参训人员建立对AI能力的客观理解。完成基础认知后，培训进入实操阶段。讲师以"让AI规划一次北京旅行"为切入点，形象演示了与AI高效沟通的方式与要点。从设定角色、补充背景、清晰指令到输出规范，参训人员深入体验了Prompt工程的实用价值。在此基础上，培训进入实战演练——参训人员结合部门实际业务需求，运用WorkBuddy和ima工具开展AI实操练习，从资料汇总、信息梳理到成果输出，全流程感受了AI工具在日常业务中的应用模式。

为调动参训积极性、评估学习效果，本次培训全程引入竞赛机制。讲师从课堂表现、实操表现、任务完成情况等维度对参训人员进行持续记录与综合评价，最终三组学员分获一、二、三等奖项。

党支部副书记、总经理巩开华为获奖学员颁奖并作总结发言。他指出，此次培训是AI技术融入办公场景的一次成功实践，公司长期重视员工数字化能力的培养。各部门之间长期存在信息孤岛与认知偏差，而AI的学习运用恰好搭建了跨部门协作的统一平台。他强调，未来要以AI为桥梁，推动信息顺畅流转与协作共享，逐步搭建公司级数据看板，让数据切实支撑管理决策。

本次培训是新城镇、产城融合公司借助自主知识体系赋能人才建设、依托技术手段驱动管理革新的有益尝试。展望未来，新城镇、产城融合公司将加速构建"AI+管理"的多维赋能体系，以数字化转型的切实成果服务城市发展全局。