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金融价值观丨公募行业革新一周年 迈向提质增效新征程——对话中信建投基金督察长朱伟

发布时间:2026-07-09 16:55阅读:2

新华网北京7月9日电(闫惠卓)2025年5月,证监会正式发布《推动公募基金高质量发展行动方案》(以下简称《行动方案》),系统部署了一系列改革举措,并同步落地配套制度安排,为行业转型发展构筑了稳固根基。

如今该文件实施已届满一年,行业演进逻辑由“规模优先”切换至“投资者至上”。中信建投基金督察长朱伟在与新华网的专访中谈到:“行业演进的核心转变在于底层逻辑的再造,推动了从‘规模主导、渠道优先’向‘投资者为先、质量为本’的深层次变革。”

理念革新:由“规模优先”迈向“投资者至上”的行业逻辑再造

一年来,行业演进逻辑经历深度重塑,转型已从理念层面延伸至经营管理的全流程,各机构积极响应监管导向加速变革步伐。

回顾行业变革历程,朱伟指出:“一年来行业竞争标杆彻底转换,机构不再单纯追逐新发节奏与管理规模,持有人长期回报、产品持续盈利能力、全流程质控成为关键竞争要素。”

他提到,过去公募行业高速扩张时期,行业评价更侧重管理规模、产品数量、短期业绩排名,一定程度上导致部分机构形成了“重发行、轻管理,重体量、轻收益”的路径依赖,这也是本次基金行业改革的聚焦点。《行动方案》提出的25条措施不同于以往局部规则的修补,涵盖费率机制、产品体系、投研考核、销售合规、投资者保护、公司治理全链条,是对行业运行体系的全方位重构。

朱伟谈到,这一年对中信建投基金而言是充满革新与转型的一年,公司强化“为客户创造可持续稳健回报”的核心经营宗旨,从治理架构、投研建设、考核机制、产品布局、投资者服务多维度对标高质量发展要求,努力实现与投资者利益的深度联结。

探索路径:全链条协同推进 打造高质量发展新格局

以投资者长期回报为核心导向,中信建投基金从产品供给、投研激励、合规风控、文化建设四个维度同步优化内部体系,逐项破解行业长期积弊,构建长效稳健运营机制。

在产品供给层面,朱伟介绍,该公司从三方面推进产品体系变革:一是建立逆周期布局机制,依据市场估值动态调节权益产品发行节奏,规避市场高点集中布局;二是全面梳理调整存量产品业绩比较基准,从源头杜绝风格漂移、产品定位模糊问题;三是推动产品线向全谱系延伸,加大公募REITs、“固收+”、大类资产FOF等产品布局力度,进一步提升公募养老FOF基金规模持续突破。同时紧扣“十五五”规划,聚焦人工智能、商业航天、低空经济、量子科技等新质生产力硬科技赛道,围绕指数工具、养老金融、基础设施REITs打造专属特色产品线,引导资金精准服务实体经济。

在产品结构优化的同时,中信建投基金的考核激励也随之配套升级。朱伟表示:“考核机制是行业转型的‘风向标’,想要真正落实高质量发展,必须改变传统的规模导向考核体系。”他指出,在监管部门出台《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引》《基金管理公司绩效考核管理指引》两份新规后,该公司对照监管标准、对标行业改革要求,重构了投研团队考核与激励体系,弱化规模等量化指标,搭建起标准化、精细化、可溯源的全维度基金绩效归因体系,并将其深度纳入基金经理核心考核体系,实现考核的专业化、规范化、透明化。在考核逻辑上,该公司锚定两大监管指引核心要求,通过拉长考核周期、实施分类差异化考核,构建了以基金投资收益为核心的考核体系。在激励层面,该公司向长期创造稳健超额收益、严控风险的投研人才倾斜资源,打造稳健、专业、长期的投研体系,从机制上保障持有人长期利益。

投研体系提质离不开坚实的合规风控底座。朱伟认为,高质量发展的前提是高质量的合规风控。该公司紧扣“严监管、防风险、强内控”要求,完成风控体系升级,投研交易端实现投资决策、交易执行、持仓监控全链条精细化管控,人员端全覆盖投研人员信息隔离、投资行为、利益冲突管理,考核端将风控合规指标纳入各条线全员绩效,压实合规问责,提倡“全员合规、全程合规、全面合规”,以常态化精细化内控,为业务转型保驾护航。

长效合规文化是企业稳健经营的内在支撑。朱伟表示:“‘五要五不’的中国特色金融文化核心要义是公募行业的根本遵循,中信建投基金长期以来坚持厚植合规文化建设,将‘五要五不’核心要义嵌入培训、制度、考核、监督全链条,构建自上而下、全员覆盖的合规文化体系。一是分层开展常态化宣导,针对投研、销售、中后台拆解岗位合规要求,结合行业违规案例常态化警示教育;二是将合规文化要求内嵌制度与考核,实现软硬约束结合。公司形成了自己的合规‘十要十不要’准则,制定了从业人员行为负面清单,并纳入员工年度考评与基金经理长效考核,对短期规模炒作、营销失范、风格漂移等行为将直接扣减绩效;三是践行‘守正创新、不脱实向虚’的文化建设内核。产品立项阶段优先布局科创、高端制造、专精特新类相关产品,拒绝题材炒作的同质化产品;四是建立长效监督与反馈机制,营造全员合规氛围。公司设立包括但不限于廉洁问题、工作纪律等的监督举报通道,合规部门联合党支部、纪检条线定期开展文化建设自查,管理层常态化传导合规价值理念,形成‘人人讲合规、事事守规则’的内部生态。”

未来走向:行业回归‘受人之托、忠人之事’初心

对于行业未来发展方向,朱伟认为,未来公募行业分化趋势将持续加剧,两类机构将占据市场核心份额:一类是综合实力稳健、长期收益稳定的头部机构;另一类是聚焦细分赛道、具备专业特色的专精型基金公司。整体来看,行业会更加规范、专业、普惠,恪守信义义务,真正回归“受人之托、忠人之事”初心,既成为服务实体经济的核心金融力量,也淬炼成居民资产保值增值的可靠财富管家。朱伟表示:“中信建投基金未来将持续坚守‘投研为本、回报为先、服务为重、稳健合规’的发展主线,持续深化全方位转型。公募基金高质量发展并非一蹴而就的短期目标,而是必须长期坚守的行业使命。中信建投基金将始终坚守以投资者为本的初心,持续深耕主业、精进专业,以稳定的投资回报、规范的运作管理、优质的客户服务,助力行业高质量发展行稳致远,不负投资者信任、不负时代使命。”