美国7月ADP就业数据：私营部门新增岗位锐减至4.4万，低于预测

薪酬服务商ADP于周三披露的数据显示，美国私营企业在7月份的招聘活动明显减速，新增职位主要集中于医疗保健领域。

经季节调整后，当月剔除政府机构的非农私营就业人数增加44000人，较6月修正后的95000人有所下降，也未能达到道琼斯(54085.8789, 907.47, 1.71%)调查的市场普遍预估的75000人。

净增长完全源自服务业：该行业新增47000个岗位，而商品生产领域则减少了3000个岗位。

从细分行业来看，教育与医疗服务业贡献了36000个新增岗位，延续了其长期驱动就业增长的趋势；金融活动行业增加10000人，专业与商业服务业增加9000人，其他服务业增加6000人。

贸易、运输及公用事业领域岗位减少8000个，自然资源与采矿业减少6000个；制造业仅微增2000人，建筑业增加1000人。

新增就业在不同规模企业间分布较为均匀，雇员少于50人的小型企业贡献最大，新增23000个岗位。

在职人员的年度薪资增幅稳定在4.4%。然而，跳槽人员的薪资涨幅高达7%，创下2025年8月以来的最高纪录。

ADP首席经济学家内拉・理查德森指出：“跳槽群体对即时经济状况极为敏感，他们薪资的快速攀升，反映出某些劳动力市场存在供应紧张问题。同时，随着雇主适应当前宏观经济形势，传统的招聘模式正在转变。”

本次月度就业增幅为今年1月以来的最低点。2025年美国就业市场表现疲软，劳动力市场正逐步走向平衡。

大多数美联储官员对就业前景持乐观态度，将通胀视为首要关注点。美联储目前维持基准利率不变，但市场预期，若通胀数据未见好转，美联储可能在年底前加息。

这份ADP报告发布两天后，美国劳工统计局将公布官方的非农就业报告。

道琼斯调查的经济学家预计，官方非农新增就业将达83000人，超过6月的57000人；失业率则稳定在4.2%。

责任编辑：刘明亮

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