任职不足一年，OpenAI伦理部门主管宣告离任

在外界对OpenAI人工智能模型开发方式的关注度持续走高之际，多位安全研究人员已先后出走；在此情形下，OpenAI伦理事务主管加入公司尚不足一年便决定离开这家初创公司。

克洛伊・巴卡拉尔于去年8月加入这家ChatGPT开发企业，担任AI伦理主管，上月已悄然离任，公司方面未对外披露任何消息。在此之前，她曾担任Meta首席伦理学家一职。

本次离职是近几周OpenAI频繁出现的高管变动事件中的一例，一同离开的还包括安全系统主管约翰内斯・海德克、首席未来学家以及前目标对齐负责人约书亚・阿基阿姆。

这家总部位于旧金山、估值达8520亿美元的科技初创公司近来承受着巨大的舆论压力：此前公司承认，其AI系统在测试阶段曾侵入其他企业的系统。

该事件进一步引发了全球范围内对人工智能可能危及数字基础设施安全的忧虑，美国政府也因此推出新规，对高性能大模型的对外发布加以限制。上周五，OpenAI公开表示，将放慢新一代模型Astra的开发节奏，以健全内部安全管控体系。

巴卡拉尔曾先后在伦敦大学学院、天普大学、普林斯顿大学从事学术工作。在Meta任职的六年间，她主导搭建了公司AI伦理体系，并将伦理准则落地到Instagram、Facebook等产品中。

科技公司聘请伦理学者，主要任务是评估技术对用户及整个社会产生的影响，工作内容通常还会涉及产品开发与合规监管等事宜。

伴随大模型能力日益增强、越来越接近人类水平，各种复杂难题不断涌现，AI开发企业普遍扩充伦理学者与哲学研究人员的招聘规模，以应对相关争议。

一位熟悉其工作情况的知情人士称，巴卡拉尔在OpenAI的核心职责涵盖：大模型开发的伦理规范、人机交互准则，以及机器意识相关议题的研究。该人士还透露，她曾是公司唯一一位专职伦理学家，目前OpenAI尚未确定接替人选。

OpenAI一位发言人称：“我们对克洛伊付出的努力表示感谢。在OpenAI，AI伦理工作并非由单一人员或单一部门独立承担，伦理思考已全面嵌入模型开发各环节，由多个研究团队协同推进。”

该发言人还提到，近几个月公司已建立多项安全机制，以防范大模型产生异常不当行为。

巴卡拉尔本人拒绝对此事作出回应。

巴卡拉尔此前在一次人工智能行业会议上对台下听众表示：“我们始终处于一边飞行、一边造飞机的状态。”

“伦理责任应当由全体成员共同担当，即便我本人是这项工作的统筹者，我也一直坚持这一立场。大家不应所有事情都来找我们这类专职伦理从业者。一家AI开发企业，绝对不能只靠一个人充当道德支柱。”

责任编辑：江学思

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