东方甄选股权激励落地：300员工人均141万，俞敏洪获授超4400万

4月28日，东方甄选(27.58, -0.86, -3.02%)发布消息，依据"2023年计划"实施股权奖励授予。

本次合计向302名对象发放奖励股份1930.14万股，相当于发布日公司已发行总股本的1.82%，所获股份的归属价格为零，授予当日东方甄选股价收于28.44港元。

以收盘价估算，东方甄选本次奖励股份的总市值约5.49亿港元。按总人数分摊，每人所获股份市值逾180万港元。

302名激励名单中涵盖公司执行董事、董事会主席兼首席执行官俞敏洪。其个人获授180万股，以现行股价计算，对应市值约5119万港元（折合人民币约4465万元）。

新东方执行董事、首席财务官尹强同样被授予45万股，现时市值逾1200万港元。

除去俞敏洪与尹强的份额外，其余300位参与者共获授1705万股，市值约4.85亿港元，平均每人持股市值约161.6万港元（折合人民币约141万元）。

根据公告，本次授予的股份将分三批兑现，时间节点分别为授予后满一年、两年及三年。东方甄选同时设置了相应的行权考核标准，获激励人员须在归属日期前一年内达成业绩考核的既定目标。

此外，该激励计划的管理者可依据各归属期内公司整体财务与运营状况等因素，决定未行权的合格奖励能否延期。

据东方甄选2023年2月公告，董事会提议采纳"2023年计划"，该方案意在吸引优秀人才，通过赋予其公司所有权及股东身份，实现报酬、激励、留任与奖励等多重目标。

东方甄选表示，该举措有助于将获激励者的利益与公司及股东利益相统一，进而激励其为公司的长期发展、业绩提升和盈利增长贡献力量，实现企业价值增值。

彼时东方甄选已发行总股本约10.13亿股，股份激励计划的最高额度约1.01亿股，占总股本的10%。

该计划出台以来，东方甄选已陆续执行多轮股份激励。

2023年4月，东方甄选宣布向154人发放奖励股份合计3045.9万股，约占当时已发行股本的3%。其中俞敏洪获150万股，时任CEO孙东旭获300万股，尹强获60万股。

当时东方甄选股价约为29港元/股，该轮股份激励总市值约8.8亿港元。

2023年11月，东方甄选再度宣布，向非执行董事孙畅授予3万股股份奖励，当时股价约30.25港元/股。

据东方甄选最新披露，经历多轮授予后，2023年股份激励计划尚余5626万股留待未来授予。

据东方甄选财报，截至2025年11月30日，公司拥有1054名全职员工及319名兼职员工。按全职员工人数计，最新一轮股份激励惠及近三成员工。