城商行密集换帅：高管层加速年轻化专业转型

来源：金融时报

4月份以来，各地城商行的人事变动显得尤为频繁。

4月28日，江苏银行收到葛仁余的辞呈，因年龄原因辞去董事长、执行董事等职务。董事会随后选举袁军接任第六届董事会董事长，待监管批准后生效。袁军生于1971年，拥有丰富的金融监管及地方工作经验，曾任职于江苏省农信社及多家银行。

4月21日，中原银行公告称，郭浩因工作调动辞去董事长等职务，董事会随即选举周锋接任。周锋出生于1977年，拥有华中科技大学博士学位，历任中国银行监管局官员及地方政府职务，预计于2025年10月正式出任中原银行行长。

4月17日，宁波银行发布公告，庄灵君的董事长任职资格获监管部门批复核准。庄灵君生于1979年，拥有丰富的银行管理经验，曾任宁波银行多个关键岗位，并担任过公司副行长及行长。

4月13日，山西监管局核准任凯担任山西银行董事长，核准容常青担任晋商银行副董事长。任凯为山西银行首任行长，此次回归掌舵；容常青时隔五年重返晋商银行。

业内观点指出，城商行管理层正加速向年轻化和专业化方向演进。“70后”和“75后”群体已全面接任董事长职位，这些高管普遍具备监管背景、地方经验或一线业务能力，银行在选人用人上更加看重实干精神与活力。

责任编辑：曹睿潼

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