李在镕机场喊话呼吁三星内部团结，就公司内部问题公开致歉

三星电子掌门人李在镕周六发出内部团结号召，此前公司与工会的薪资谈判陷入僵局，工会计划下周启动大规模罢工行动。

结束海外出差返回首尔后，李在镕在金浦国际机场向媒体表示：“现在是我们齐心协力、共同迈进的时刻。无论工会成员还是三星大家庭的每一位同仁，我们都是一个整体，一个密不可分的大家庭。”

李在镕承诺将承担全部责任，直面各种困难，并就公司内部事务引发的担忧向客户和社会各界表达歉意。

“对于公司内部问题给全球客户造成的担忧和困扰，我深感抱歉。”他多次鞠躬说道。

在李在镕发表上述讲话之前，三星最大的工会周五宣布，即便公司提出无条件恢复谈判，工会仍将按计划举行罢工。

这场持续18天的罢工定于下周四启动，可能对这家全球最大存储芯片制造商的生产运营造成冲击。

工会透露，目前已有超过4.6万名工会成员报名参加罢工，并表示这一数字有可能进一步攀升至5万人以上。

韩国政府官员警告，应极力避免三星电子发生罢工，并指出罢工可能对国家经济增长构成重大威胁。

分析机构指出，若全面罢工发生，严重依赖出口贸易的韩国经济损失规模可能高达100万亿韩元（约合667亿美元）。

韩国劳动部长官金荣勋周六与三星电子高层举行会谈，督促他们与工会代表展开对话协商。

金荣勋在前一天与工会负责人会面后，向三星管理层转达了工会的具体诉求。

三星电子提出维持现有的超额利润激励机制，同时给出两种奖金计算方案供选择：一是按营业利润的10%计算，二是按经济增加值（EVA）计算。

三星电子还提议建立特殊补偿制度，声称这将有助于构建更加灵活的激励体系。

与此相对，工会方面要求公司半导体部门的固定绩效奖金应达到营业利润的15%，并主张取消现有的奖金上限限制。