美4月职位空缺激增但招聘行动放缓

核心摘要

美国劳工部公布数据：4月职位空缺攀升至760万，招聘率下跌至3.2%。

依据美国劳工部发布的月度职位空缺与劳动力流动调查报告：4月美国岗位空缺数量上升，然而企业实际录用人数却出现下降。

4月空缺岗位数量从3月的690万增长至760万，职位空缺率由4.2%上调至4.6%；裁员率略有减弱，从上月的1.2%降至1.1%。

招聘率从3月的3.5%下滑至3.2%，4月总计约有510万人成功入职新职位。

反映员工跳槽意愿的主动离职率由2%降至1.9%，该指标用于体现劳动者更换工作的信心及可行性。

4月就业状况符合美联储之前的预判：就业整体保持稳定，裁员数据处于低位，未显现经济大幅下滑的迹象。不过数据也侧面反映出，持续的经济不确定性抑制了企业扩大招聘的意愿。本周五劳工统计局将公布5月非农就业报告，市场可借此进一步评估劳动力市场的全貌。

责任编辑：郭明煜

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