Meta取消AI用量绩效指标，员工评估不再参考Token消耗
据最新消息，Meta 公司内部传出的一份备忘录透露，公司高管 Maher Saba 与 Santosh Janardhan 于本周二联合向全体工程师公布了新的绩效评估标准。该备忘录强调，Meta 不会借助 AI 采用率仪表板或 Token 消耗量来衡量员工的工作产出。此次更新的绩效指引中，此前涉及特定 AI 工具的内容以及针对个别任务的 AI 应用要求均被删除，取而代之的是以工作品质与实际业务成果为核心的评估框架。备忘录同时透露，Meta 内部高达 93% 的代码改动目前已由 AI 智能体协同完成，并指出
算力消耗激增千倍背后的成本困局与破局之道
今年3月初，一组数据震动了整个行业：全国每日Token调用量已突破140万亿，相比2024年开年飙升了1000余倍。这绝非一个冷冰冰的数字。它代表着此刻正有无数AI交互在同步进行；无数企业借助AI完成合同审核、数据解析、内容创作；无数开发者日夜不停地调用模型接口，将创意转化为实际产品。而这一切的背后，是源源不断的费用支出。用得越多，越感觉"负担不起""上月API定价又上调了，只能把请求频次压缩三成。"这是一家初创企业技术主管近期的无奈感叹，也是众多AI从业者的普遍困境。不是