AI编写简历与筛选，求职者与HR皆成旁观者

聊聊你或许正在经历、有些讽刺的现实。你相中一个职位，打开AI，将职位描述粘贴进去，让它帮你把简历调整得完美无缺——实习经历被润色得闪闪发光，没怎么接触的技能也顺手添加，连照片背景都换成了高级写字楼。几分钟后，一份完美简历诞生，投递出去。顺手又投了另外一百九十九家。而在岗位的另一端，HR面对数千份蜂拥而至的简历，一份也无法细看，于是也借助AI，让它几秒钟内完成筛选。你没真正了解那个岗位，HR也没真正阅读你的简历。真正在交流的，是两个AI。两个真人，被夹在中间。最近招聘圈流传一句话，精准得令人心痛：年轻人用A