AI时代的人性代价：绩效标准膨胀与企业合规警钟

最近，IKS Health的技术产品总监斯韦特兰娜·马卡洛娃（Svetlana Makarova）提出一个值得所有企业管理者警惕的概念："人性折价（Humanity Discount）"。她在接受《商业内幕》采访时指出：随着AI在各行业的普及，客户和雇主的期望值正悄然发生锚定转移——人们开始以AI的"完美一致性"来衡量人类员工。"AI没有状态不好的日子，没有情绪波动，不会在周一早晨犯困。但当企业习惯了AI的这种一致性，就会不自觉地将同样的标尺强加给人类员工。"作为常年服务企业的法律顾问，我认为这不仅是一个