瑞安水务开展AI智能体培训 探索办公自动化新路径
5月23日，2026年瑞安水务干部素质提升培训班开展AI智能体专题讲座，围绕管理流程再造、超级个体打造和办公场景落地，探索数字化提效新路径。5月23日下午，2026年瑞安水务干部素质提升培训班举行《AI智能体实现全流程自动化办公：管理流程再造与超级个体打造》专题讲座。本次讲座由温州大学瓯江特聘教授周祥军主讲，聚焦AI智能体在日常办公、流程管理和组织协同中的落地路径，帮助参训干部从"会用工具"进一步走向"会搭流程、会建体系、会提效率"。讲座首先从智能体应用切入，通过应用展示和"龙眸"案例介绍，让大家直观看到
2026 人工智能训练师报考指南：条件流程与补贴详解（AI 赋能能源新路径）
近期，国家发展改革委、国家能源局、工信部及国家数据局共同发布了《关于促进人工智能与能源双向赋能的行动方案》，旨在统筹协调能源保障与人工智能产业发展，推动二者实现深度融合与协同增效。该方案确立了阶段性发展目标：计划到2027年初步构建起适应人工智能发展的安全绿色能源保障体系；至2030年，实现算力设施的清洁能源供给及能源领域AI技术应用达到国际领先水平。方案从多个维度进行了系统部署，统筹能源资源与算力设施布局，优化算力电力供给结构，探索算电协同一体化建设模式；推动算力设施提高绿电占比、提升能效水平并加强节能
AI能否被视作社会生产力？
这一点值得我们认真想一想：AI究竟算不算社会生产力？如果答案是肯定的，那么它体现出来的“能力性格”又是什么？它与蒸汽机、电力、互联网这些技术的性质又有哪些差异？DeepSeek V4，究竟打破了哪层常规认知？V4的到来，至少在三个方面让“AI=生产力”这一判断更接近现实：智力被做成“可复制的大规模生产力”回顾人类每一次生产力跃迁，通常都在解决某种稀缺。蒸汽机主要缓解的是体力的不足，电力突破的是能源在距离上传输的限制，互联网则减少了信息传递的短板。而AI要跨越的，是“智力本身”的稀缺问题。呈现出“越用越便宜