毛泽东题词七十四载：全民健身盛典在奥体中心启幕
新华网北京 6 月 6 日讯 为铭记毛泽东同志“发展体育运动，增强人民体质”题词发表 74 周年，全民健身主题系列行动于 6 日在国家奥林匹克体育中心盛大开启，吸引数千名运动达人踊跃加入。 园区内多项竞技同步打响：双奥广场上，定向越野赛上演着智慧与体能的精彩博弈；体育馆内，青少年武术比拼火热进行；手球馆与篮球馆中，激烈对抗一触即发；“国奥杯”青少年数字篮球挑战赛更是别出心裁，打造充满科技感的互动挑战与虚拟竞技场景，成为全场焦点。 现场特设国民体质监测站及中医健康咨询台，向市民提供免费检测与专业指导，并开展
AI变革下的造价咨询新趋势
一、AI革命的“宏观剧本”与“微观剧本”从宏观上看，AI革命有三个已经被证实的特点：1. 投资先行，应用滞后2026年一季度，M7资本开支同比增速高达65%，AI投资对美国GDP的拉动达1.1个百分点。但企业AI应用率仅19.8%，超过三分之一的组织仍处于探索阶段。数据质量、系统集成、员工技能是企业采用AI的三大主要障碍。这意味着：钱已经砸进去了，但真正的“用起来”还在后面。这不是泡沫即将破裂的信号，而是“基础设施建设期”的特征。对造价咨询的启示：现在不是“要不要用AI”的问题，是“等AI基础设施成熟后，
AI时代咨询顾问的价值重塑：从时间出售到成果交付
AI浪潮下，咨询顾问真正需要完成的蜕变，并非简单地从"不会用AI"迈向"会用AI"。而是实现从"出卖时间"到"交付成果"的身份转换；从"知识储备者"到"价值创造者"的角色升级。这，才是咨询行业真正的分水岭所在。五点洞察：01AI淘汰的并非咨询顾问本身，而是那些低附加值的咨询工作。资料汇总、数据处理、标准化报告、演示文稿优化，将迅速被AI接管。02咨询行业被颠覆的并非工具层面，而是服务模式。过去依赖人力密集型模式、按服务天数计费；未来将转向人机协作模式、小规模精英团队、按成效付费。03顾问不能仅停留在"撰写
智能助力求职季，开启职场新篇章！AI就业体验区即将登场
对未来职业方向感到困惑？为个人简历缺乏亮点而烦恼？担心在面试中发挥不佳？别担心！此次招聘会特别设立“AI赋能就业体验区”，三款高科技设备重磅亮相——人工智能简历一体机、落地式面试一体机、就业赋能一体机，为求职者提供从简历优化、面试准备到职业规划的全方位智能服务。活动主题：“豫荐未来 青春启航”—“职在河南”2026年就业公共服务进校园活动暨郑州航院夏季（实习生）双选会 2027年全国研究生招生咨询会（郑州场）时间：2026年6月9日（周二）09:00-12:00AI赋能就业体验区地址：郑州航院龙子湖校区西
天津咨询开展AI实战培训，引领数智化转型
为了加速公司“十五五”期间的数智化升级，增强员工的AI操作水平，从而利用智能工具提升办公效率并激发创新活力。2026年6月4日，天津咨询举办了名为“全员学AI，效率向未来”的AI实战专题培训。培训采取线上线下结合的方式，公司下属子公司及事业部共有120多名员工参加，学员们在学以致用中掌握了新的智能技能。培训内容涵盖“AI基础认知、大模型原理、AI四层体系、应用落地”四个方面，旨在实现快速上手、合规操作和实际成效，重点讲解员工日常高频需求。讲师消除了“AI会取代人类”和“AI难以掌握”的误解，介绍了大模型原
AI 变现实战 01：为何星座咨询评论区火爆却难变现
这是 AI 变现实验室的首个案例深度剖析。我想先从一个亲身尝试过却最终搁置的项目说起：AI 星座咨询服务。这个领域并非没有商机。恰恰相反，星座、情感、自我认知、关系模式等话题，在小红书上天生具备引发热议的潜质。特别是与 AI 结合后，似乎极易打造出产品：用户输入星盘数据，AI 即可输出个性化解读。若用户觉得精准，还可进一步拓展至情感分析、关系建议、职业指引，甚至延伸至一对一咨询。表面看来，这条路径似乎顺理成章。然而现实却是：评论区虽热闹非凡，但变现效率却令人失望。此前我在小红书发布过几条关于星座的内容。其
人工智能是否能取代心理治疗师
最近在训练我的open claw，它帮我做了很多梳理的工作。想起之前也在文章中提过如何用AI进行个人梳理。忍不住开始思考这个问题：AI能不能替代心理咨询师？先说结论：不能。但这个问题本身很有意思，想分享一些我的思考。它背后藏着的，可能不是"AI行不行"，而是"心理咨询到底是什么"。我在咨询室里做的事，不只是听你说话。有时候来访者说了半个小时，我一句话还没说。不是我不知道说什么，是在等。等那个"对的时刻"。有时候是一个眼神，有时候是一段沉默，有时候是她说了一半
广州工商学院AI学院2026专升本新生指导团队公布
AI工程师学院2026级专升本新生辅导员及联络员名单乘风破浪成功上岸，恭喜各位新同学加入广州工商学院AI工程师学院大家庭！怀揣对编程、人工智能、数字媒体技术的热爱，你们即将开启全新本科学习旅程。学院结合各专业特点安排专属辅导员与班级助班联络员，一站式解决报到、宿舍、选课、专业疑问。贴心入学提醒01联络安排广州工商学院AI工程师学院新生联络人近期陆续用短信、电话、QQ或微信等方式联系新生，邀请各位新生进入学院新生咨询群，为同学们讲解入学报到流程、档案寄送、寝室分配等事宜；联络人若有人员调换或号码更变，学院会
猫鼬AI驱动管理升级，助力公牛产品存量市场突破
猫鼬AI—消费品赛道AI型产品战略操盘公司猫鼬AI聚焦消费品领域AI驱动型产品战略咨询，爆款AGENT平台是专为消费品行业打造的智能解决方案，覆盖产品规划、概念定义、研发落地及上市推广全流程。融合17年产品创新方法论与先进多Agent技术架构，积累10万+消费品创新洞察与实战案例，已服务超过1000家企业客户，包括：OPPO、SONY、飞鹤、MARS、蒙牛、苏泊尔、黑白调、舍弗勒、公牛、吉利汽车、蔚来汽车、火星人集成灶等知名品牌。猫鼬AI致力于让AI真正“洞察市场、读懂产品、感知消费者”。通过深度解析行业
运城医保迈入智能时代：AI助手全天候上线，打造零等待服务体验
医保智能咨询服务正式启用运城医保服务实现重大突破！全新"AI智能医保"系统正式推出！1即时反馈，高效解答全面整合运城地区医保政策数据，涵盖医疗费用报销标准、跨省就医备案步骤、缴费规定及福利领取等各项内容。群众的每一个医保相关问题，都能获得快速响应、精确回复。2领域广泛，专业可靠从参保信息登记、医保账户查询等日常需求，到生育津贴申领、慢性病特殊病待遇办理等专项业务，AI智能医保的知识体系均能完整覆盖，将专业政策条款转换为通俗语言，让群众理解清晰、办理顺畅。3全天候在线，时刻守护突破时间与空间限制，提供不间断
人工智能能否彻底替代心理咨询师？
目睹 AI 具备情绪分析与建议提供能力后，许多人不禁发问：它是否将完全取代心理咨询师？初看之下，AI 确能承担心理咨询的部分职能。它在阐释心理学知识、剖析问题症结及给出行动指南方面表现稳健，在认知维度上，其耐心与客观性有时甚至超越人类。然而，心理咨询的精髓绝非仅仅在于提供建议或解析问题。更为核心的是咨询关系本身。在面对面咨询中，来访者会逐步展露其情感模式——诸如依赖、回避、讨好或防御。专业咨询师能在此互动中敏锐回应，协助来访者觉察这些模式，并尝试以新方式去体验与修正。这种关系里的“真实反馈”与互动，正是心
AI医疗咨询兴起，加拿大民众如何看待？
是预约家庭医生、去Walk-in Clinic，还是先打开 ChatGPT、Google Gemini 等人工智能工具，输入自己的症状问一问？对于越来越多加拿大人来说，AI已经成为获取健康信息的重要渠道。但有趣的是，虽然大家越来越常使用AI，大多数人仍然认为：真正的诊断和治疗，还是应该由医生来完成。根据加拿大民调机构 Liaison Strategies 最新公布的调查结果，约46%的加拿大人在过去一年中曾使用人工智能聊天工具获取医疗健康相关建议。换句话说，几乎每两个人中就有一人曾向AI咨询过：✔ 身体症
杭州大学生创业资助政策全解析
据悉，杭州地区大学生新设企业若满足相关条件，通过区县（市）评审后可获得5万至20万元资金支持，特别优秀项目最高可获50万元资助。如何申请？是否需要费用？以下官方说明请各位大学生创业者仔细阅读↓↓大学生创业者可登录杭州市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.hangzhou.gov.cn），在“人才会客厅大学生就创数智服务”模块中选择“办事服务—创业资助类—大学生创业项目资助”，进入申报页面填写相关信息完成申请。根据现行规定，若您为毕业5年内的高校毕业生或在杭高校在校生，在杭州新设企业，通过区、
数据与智能驱动咨询业变革
5月30日，2026工程数智大会 · 数智咨询企业家论坛在深圳国际会展中心隆重举行。本次论坛以《DATA+AI，重塑咨询企业生产力》为核心主题，汇聚行业主管、权威专家、全国头部造价咨询企业负责人及产业精英，聚焦工程造价市场化改革政策指引、行业发展趋势研判、平台+DATA+AI技术赋能、标杆企业创新实践四大核心议题，围绕造价咨询行业高质量发展，共探转型路径、共商发展大计、共筑行业新生态。全国30余地区，超400位咨询企业嘉宾齐聚现场参会。广联达科技股份有限公司助理总裁 赵文靖大会伊始，广联达科技股份有限公司
AI原生：重塑交付新范式
AI交付与传统IT交付，真的是同一回事吗？在我看来，AI原生交付代表了一种全新的逻辑与思维模式，同时需要建立一套新的评估标准和组织架构。究竟何为AI原生交付，以及如何运用这种思维助力企业转型，正是我们今日探讨的核心。一、传统交付与AI原生交付的本质差异传统IT交付，本质上是按需构建系统。譬如，客户需要合同审核系统，供应商便依据需求文档进行开发：设计数据库、编写接口、构建前端、上线运维。项目团队交付的是功能，验收的是需求完成度。AI原生交付，则是围绕AI能力重构流程。并非“用AI替代某项功能”，而是重新思考