北航AI教师培训：让老师更安心
当AI能够编写教案、自动生成课件插图、还能参与作业批改的消息不断涌来，一个严峻的疑问随即摆到每位教育者面前：我们是否会被替代，还是能够成为驾驭新工具的人？4月25日至26日，30多名学员走进北京师范大学国际学术交流中心，参加首期“人工智能教师专业技能培训”，用两天时间为自己找出答案。就在开班前不久，教育部等五部门刚发布《“人工智能+教育”行动计划》，其中明确要求“提高广大教师的智能素养与技能”。政策发出的号角已然在前，这场培训也就成为时代命题的第一轮回应。此次培训由北京航空航天大学计算机学院中德联合软件研
上海5月AI智能体实战营开启！零基础掌握Agent搭建，抢滩人工智能新蓝海
依据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》战略部署，明确提出“2027年新一代智能终端、智能体等应用普及率突破70%”“2030年超过90%”的量化目标。该规划清晰预示，AI智能技术将在未来深度融入经济社会发展和民众日常工作生活。为贯彻“人工智能+”行动倡议，着力培养精通AI智能体开发、掌握核心技术并能在各产业领域实现创新落地的复合型人才，特推出AI智能体应用工程师专项培养计划。https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202508/content_7037862.htm
深圳“十五五”规划点亮AI未来：人工智能训练师成紧缺人才
2026年，是“十五五”规划开局之年深圳市“十五五”规划建议发布规划建议聚焦现代化经济发展，勾勒深圳未来发展蓝图，其中20处提及人工智能！包括：推进人工智能产业高质量发展和全域全时高水平应用。充分发挥机电一体化和软硬件协同优势，加快速度做强产业全链条，发展壮大国产操作系统生态，推动人工智能计算芯片和软件生态自主可控。深入开展算力强基行动，构建全球领先通用算力、智能算力、超级算力一体的基础设施体系。支持企业自研新型人工智能算法，加快人工智能通用大模型和垂类大模型研发应用。强化公共数据开放和行业数据使用，建设
AI赋能：2026年会精选工作坊，重塑协作流程
点击图片或扫码获取活动详情由新华报业传媒集团《培训》杂志精心策划的2026（第二十二届）中国企业培训与发展年会，定于5月14日至16日在北京国家会议中心隆重召开。作为中国企业培训领域备受瞩目的年度盛会，本届年会以“韧性成长·智引未来”为核心主题，汇聚了业内顶尖专家、企业高管及专业机构的精英代表，共同深入探讨在人工智能驱动下的人才转型与组织韧性构建等关键议题。年会特别推出的“优选体验课”板块是其重要组成部分，内容涵盖了领导力发展、企业训战、组织韧性等多个领域的多样化课程，旨在为与会者提供切实可行、易于吸收并
北京5月AI智能体培训：赋能未来，零基础也能学
依据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》的战略部署，明确了“到2027年，新一代智能终端、智能体等技术的普及率需达到70%以上；至2030年，人工智能将全面助力高质量发展，上述技术的普及率将超过90%”。这一宏伟蓝图预示着，未来AI智能技术将深度融入我们的日常生活、工作及经济发展之中。为积极响应“人工智能+”行动的号召，旨在培养更多精通AI智能体构建、掌握AI核心技术，并能将其成功应用于各行各业的专业人才，我们特别推出了AI智能体应用工程师的培训项目。https://www.gov.cn/zhengc
IITC认证：AI心理咨询、数据分析、智能建造、产品经理及职场应用等人工智能岗位
国务院发布关于开展“人工智能+”行动的通知，指出需拓展AI技术的应用范畴，促进行业规范化与标准化，这迫切需要人工智能训练师来确立并实施交互规范。工信部印发“十四五”信息通信行业发展规划，明确支持AI在内容生成及人机交互等层面的创新，为人工智能训练师的核心业务提供了政策红利。中共中央与国务院联合发布数字中国建设整体布局规划，着重提升全民数字素养，为人工智能训练师这类强化人机协作的职业培训营造了良好的宏观环境。科技部出台新一代人工智能发展规划，将人机交互列为关键技术，鼓励自然语言理解与智能问答研究，为提示词工
AI全栈训练营：避坑选课的全面攻略
课程类型课程深度实战强度价格区间最适合谁项目实战速成班开课吧、腾讯云AI训练营、阿明AI星球训练营⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐2000 - 12000元具备Python基础的开发者、期望快速开发AI工具的产品/运营人员、有明确短期目标并希望迅速产出成果的创业者。学术系统理论课高校/研究机构开设的研修班（如清华、北大）⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐较高（通常过万）计算机专业学生、计划攻读研究生/博士学位的科研人员、希望深入理解算法原理的工程师。注重理论基础，为长远发展奠定基石。混合认证班教育平台与高校/大厂合作的专项班（如中科院专
贯彻“人工智能+教育”战略，北航启动教师技能培训
为深入落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》战略部署，全面执行《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，积极响应教育部等五部门《“人工智能+教育”行动计划》的相关要求，4月25日至26日，由北京航空航天大学计算机学院中德联合软件研究所（AI for Science项目组）和北京师范大学科技集团北京京师教育培训中心联合举办的《人工智能教师专业技能培训》首期培训班在北京顺利举行。超过30位来自各地的一线教育工作者齐聚国际教育交流中心，顺利完成全部课程并通过考核，获得了认证证书。此次培训的举
聚焦新就业形态丨为网约家政人员筑牢保障、提升技能、增强认同
近日，两办联合印发《关于加强新就业群体服务管理的意见》，明确要增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。 我国新业态领域持续壮大。在重庆，新就业形态劳动者规模已达327万人。2026年，重庆实施“新就业群体友好场景共建深化拓展行动”，推出一系列友好服务举措，统筹推进劳动者权益保障与宜居宜业环境打造。 借此契机，重庆聚焦网约家政领域推出系列新政，涵盖家政企业分级评价及从业人员星级评定等。京东家政西南区域基地已在万州正式运营，规划未来三年培养5至10万名专业人才，预计将带动数万劳动者实现长期稳定就业。
赤坎新阶联出席AI应用学习会，赋能企业抢占数智化风口
为贯彻国家"人工智能+"战略要求，促进AI技术与传统产业深度结合，4月29日，赤坎区工商联（总商会）携手沙湾街道商会共同举办了人工智能创新应用专题研讨会。赤坎新阶联踊跃组织会员代表参加，与沙湾街道相关领导及企业界人士共聚一堂，就AI技术实践与高质量发展展开探讨，会议圆满落幕。会议开场，赤坎区工商联领导发表致辞强调，AI技术正在深刻改变产业生态，呼吁广大企业家积极迎接变革，将人工智能转化为推动高质量发展的全新引擎。此次研讨会紧扣中小企业转型困境、客户获取成本高、运营负担重等关键难题，秉持"让每家企业都能用好
职教助力出海企业：人工智能学院智能机器人技能线上培训
人工智能学院携手学校推动智能机器人技能跃升线上专题培训为服务中资企业出海白俄罗斯，持续夯实一线人员的技术能力，4月30日，由学校主办，中白工业园区开发股份有限公司、白俄罗斯小状智能科技有限公司协同支持的“智能机器人操作与智能制造应用技能提升”线上培训顺利开展。来自白俄罗斯中资企业的20名一线技术员工参加了为期90分钟的专题学习。本次培训围绕机械制造、电子信息、仓储物流等重点产业岗位需求展开，着力以“搭建完整知识框架、培养复合型高技能人才”为导向，设置了结构清晰且覆盖充分的课程内容。培训特邀全国技术能手、福
AI赋能计划：北海实战特训班开启智能新时代，提升企业核心竞争力
AIGC北海市AI实战特训班，引领行业变革，Deepseek与人工智能应用全解析，提升企业竞争优势与市场机遇《"智能赋能职业发展：理论与实践结合"特训营》一、培养目标在数字经济蓬勃发展的今天，人工智能技术已然成为推动企业高效运转、创新突破的关键引擎。广西智能工程师培训基地贴合政企实际应用场景，精心策划"智能助力职业发展"专精课程，为广大学员提供从理念革新到实操应用的全方位支持。致力于建设人机协同工作模式，帮助参与者精通AI辅助工具的使用技巧，实现工作效能最大化。通过系统性学习与实践培训，全面提升组织竞争力
人工智能应用工程师证书报考攻略
为落实《新一代人工智能发展规划》，同时深推“中国制造2025”，以此带动人工智能产业建设，持续提升制造环节的智能化水平，并促进人工智能与实体经济的深度协同。工业和信息化部据此制定了《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划（2018-2020年）》。前言为进一步贯彻落实《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划（2018-2020年）》，工业和信息化部教育与考试中心联合部属单位及行业龙头企业等，共同搭建培训基地，通过协作方式组织培训工作。证书颁布完成培训并通过考试者，将获得相应等级的“人工智能应用工程师”职业
桂林民进会员分享AI教学应用创新实践
日前，由广西基础教育名校长（深蓝）领航工程培养对象胡治国工作室承办的"AI赋能提升教师信息化应用能力"专题研修活动在桂林市中隐小学成功举办。身为AI教育培训领域资深专家及AIGC课程研发者，民进桂林七星总支会员、职业插画师王运来应邀担任主讲嘉宾。本次研修紧扣"AI技术激活思政课堂"主题主线，以AIGC这一前沿创作模式为核心，系统阐释技术原理、前瞻发展趋势、演练教学实操，循序渐进深度解析。实践操作环节，王运来重点演示了文本生成、图像创作、视频制作、图片转视频四项核心技术，借助鲜活实例带领教师直观感受AIGC
为何选择AI赋能的职业经理人公益培训？
-国际职业经理人（初/中/高）能力认证体系-AI+职业经理人公益培养计划-管理者8阶能力成长课程体系模块化学习· 系统性成长· 一阶一突破 · 能力层层升级市场上充斥着各式各样的管理培训，价格从几百到几万不等，形式也涵盖线上线下，从“速成班”到“实战营”应有尽有。然而，作为一名管理者，你真正渴求的是什么？是仅仅听取一些高深莫测的理论，回到工作岗位后却束手无策？是学习一堆零散的技巧，面对复杂局面时依然不知所措？是投入一笔资金，员工觉得“还行”，但业绩却毫无起色？我们常常听到这样的反馈：参加了很多课程，听的时