2026全球AI创新指数出炉 中美差距持续收窄
7月17日，2026世界人工智能大会科学前沿论坛正式发布《全球人工智能创新指数报告2026》，该报告由中国科学技术信息研究所推出。数据显示，美国与中国牢牢占据第一阵营——美国以78.44分遥遥领先；中国获得60.49分，领先第三名20.5分。自该指数体系建立7年以来，美国始终位居榜首，中国则连续6年稳坐第二把交椅。据中国科学技术信息研究所党委书记黄琦透露，该研究所与北京大学已携手开展全球人工智能创新指数研究长达7年，并连续6年在世界人工智能大会上公布研究成果。《全球人工智能创新指数报告2026》围绕基础支
具身机器人多场景应用探访：务实创新，走进工厂与生活
近年来，中国具身智能机器人持续进化，不仅带来惊喜，也在不断拓宽产业应用。7月6日，“活力中国调研行”记者团探访位于上海的智元创新，近距离体验具身智能从实验室迈进工厂、融入生活的最新进展。 智元创新创立于2023年。记者团到达智元大楼时，人形机器人已在门口热情迎候。步入智元展厅，机器人家族整齐亮相，各显本领——有的演示在超市自动打包分类，有的利落整理衣物，有的熟练调制鸡尾酒，还有一批机型已进入工厂工作……具身智能机器人多样的应用场景为人们描绘出一幅未来画面。 图为7月6日拍摄的智元机器人列队迎客。新华社记者
AI人才争夺白热化！2026届校招AI岗位占比近四成，毕业生如何把握机遇？
山东猎头 · 行业观察 · 2026年7月各位朋友们，好久不见！👋 最近是不是感觉朋友圈被各种"AI抢人"的消息刷屏了？没错，2026年的人才市场，正在经历一场前所未有的变革——AI正在重塑整个招聘格局。今天咱们就来聊聊，这波"AI抢人大战"到底有多火热，对企业、对求职者、对猎头分别意味着什么？🔥📊 先看数据：AI岗位暴涨47.3%，渗透率逼近四成根据脉脉高聘人才智库近日发布的《抢占AI新生代——2026年名校生求职招聘洞察》报告，2026年1至5月，全国新发校招岗位量同比小幅增长3.56%，整体需求呈现
AI时代高薪技能揭秘
AI并未淘汰任何人——但掌握AI工具的人，正在超越那些不会使用AI的同行。同样是编程工作，有人年薪50万以上，有人仅20万。个体差异并非能力问题，而是所处领域不同！！传统CRUD岗位需求正减少30%。近三个月来，80%的大模型算法职位都强调相同技能要求：（如大模型开发、RAG架构、模型部署等）薪资差距持续拉大：大模型算法岗位普遍比传统研发高出50%。AI已经能够自主完成代码编写、调试与测试——这并非未来趋势，而是当下现实！你目前从事的工作还安全吗？大批求职者已开始转向大模型算法方向。对正在寻找新机会或考虑
2026年春招AI岗位市场深度解读
当前春招季总体呈现白热化竞争态势，然而与人工智能相关的职位却在迅猛扩张。无论是互联网巨头、科技领军企业抑或是新能源公司，都在全力争夺AI领域的人才，相关岗位数量激增，涨幅超过12倍。AI职位需求井喷，百万年薪已成常态今年春招期间，AI人才的市场价值持续攀升。相关岗位数量同比增幅最高触及12倍，月平均薪资已突破六万元大关。各大企业为吸引顶尖人才，不惜提供极具竞争力的薪酬方案。例如，字节跳动为大模型算法工程师开出的年薪范围可达80万至220万元。即便是实习生岗位，日薪也高达千元级别。在此背景下，海外留学生群体