AI人才争夺白热化！2026届校招AI岗位占比近四成，毕业生如何把握机遇？
山东猎头 · 行业观察 · 2026年7月各位朋友们，好久不见！👋 最近是不是感觉朋友圈被各种"AI抢人"的消息刷屏了？没错，2026年的人才市场，正在经历一场前所未有的变革——AI正在重塑整个招聘格局。今天咱们就来聊聊，这波"AI抢人大战"到底有多火热，对企业、对求职者、对猎头分别意味着什么？🔥📊 先看数据：AI岗位暴涨47.3%，渗透率逼近四成根据脉脉高聘人才智库近日发布的《抢占AI新生代——2026年名校生求职招聘洞察》报告，2026年1至5月，全国新发校招岗位量同比小幅增长3.56%，整体需求呈现
山东双策齐发，提速人工智能全链发展
近期，为推动人工智能全产业链创新突破并助力关键领域高质量跃升，山东省政府办公厅正式颁布两份重要文件，即《关于加快人工智能赋能重点领域高质量发展的推进方案》与《关于支持人工智能全产业链创新发展的若干政策措施》。具体内容如下：1.人工智能 + 化工。（牵头部门：省工业和信息化厅）（1）应用情境。聚焦石化、煤化及盐化产业，实施生产全流程智能管控，改良工艺流程与能耗指标，加速垂直大模型在新材料研产中的普及，从而提效增产、优质量并提升能效。搭建智能安全预警体系，实现对化工企业及园区的全天候立体监控。提速智能化碳排与
山东发布人工智能能源融合新政，行业迎来新机遇
6月4日，山东省发展改革委、省科技厅、省大数据局、省能源局联合印发《深入推进山东省“人工智能+”能源高质量发展的实施方案》（以下简称《实施方案》），围绕人工智能与能源产业深度融合发展作出了系统部署，提出加快构建智慧能源新体系，打造全国“人工智能+能源”创新发展高地。▲点击文末“阅读原文”链接，可查看方案原文作为全国能源生产和消费大省，山东此次率先发布省级专项实施方案，不仅释放出能源数字化、智能化发展的明确信号，也为智能微电网、虚拟电厂、智慧交易、智能运维等新型能源服务领域带来了新的发展机遇。1能源行业进入