职业培训赋能新就业形态劳动者转型升级

随着数字经济快速发展，以骑手、快递员、网约车驾驶员为代表的新型就业人群数量不断增长。“十五五”规划强调“促进灵活就业与新就业形态规范发展”“完善终身职业技能培训机制”，为这一群体职业发展指明路径。 在山东烟台福山区，新型就业劳动者借助“小哥学院”完成从“靠单量生存”向“凭技能立足”的转型。该地区建立了“需求调研—定向培养—岗位对接”一站式赋能模式，帮助从业者拓展收入来源、实现多样化成长。 面向有转行需求的灵活就业人员，当地紧扣“十五五”期间培育新兴职业的规划，重点推出直播销售、家庭服务等课程，联合企业推荐