招商证券提名陶武高宏出任非执行董事
来源：瑞恩资本RyanbenCapital 招商证券（06099.HK）于4月20日周一发布公告，董事会会议决议提名陶武先生、高宏先生为本公司第八届董事会非执行董事候选人。陶先生、高先生的任命需待公司股东大会以普通决议审议通过后生效。陶先生、高先生担任非执行董事的任期自其获委任作为第八届董事会非执行董事之决议案在股东会获股东以普通决议审议通过之日起算，直至第八届董事会任期届满。根据公司章程，陶先生、高先生于任期届满后，可连选连任。 陶先生及高先生的履历详情及有关其任命的其他资料如下： 陶武先生， 59岁，
Lululemon新CEO履新
Lululemon宣布，聘请耐克(45.13, -0.55, -1.20%)资深管理者海蒂·奥尼尔担任公司首席执行官，该任命将于9月8日正式生效，消息公布后公司盘后股价下挫约5%；奥尼尔在耐克的职业生涯覆盖了产品、品牌及运营等多个领域。 责任编辑：张俊 SF065 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.根据《证券法》规定，禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息，扰乱证券市场；2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表
AI+DID+履历：让数据主导权回到用户手中
AI＋DID＋履历，构成了下一代可信、动态且智能的职业身份与求职凭证新模式，全面推动传统静态简历向全新形态升级。 一、核心概念 - AI：用于智能生成、优化、解析、匹配、面试演练以及能力测评 - DID（去中心化数字身份）：具备可验证、防篡改、由用户自主掌握的身份凭证 - 履历：由静态PDF演进为动态化、可验证、可持续更新、可跨平台可信流转的职业档案 二、三者如何融合 1. DID：让履历实现“可信化” - 身份唯一：DID与个人绑定，履历归属真实且难以伪造 - 履历可验证：学历、证书、工作经历、项目成果