别把 AI 当抽奖机，要视作数字员工

事实情况是这样。我观察到许多人使用 AI，本质上并非在操作工具。而是在祈求好运。开启 ChatGPT 或 Claude，输入一行字：「替我撰写一篇文案。」随后便是等待。若成果尚可，便觉得 AI 颇为神奇。若内容空洞，便断言 AI 不过如此。这简直如同拉动老虎机。投入一枚代币，拉动拉杆，审视机器是否会掉落相同的图案。若是掉落，便欣喜片刻。若未掉落，便斥责机器无能。但请试想，若一位管理者如此对待雇员，后果如何？他招募一名新员工进入公司，不提供任何背景，不说明客户是谁，不阐述产品优势，也不告知过往的成交经验。首