智能创意新篇章 - 人工智能视频创作工坊圆满收官
智能创意新篇章，人工智能驱动影像未来工程创新社团倾力打造的“人工智能视频创作工坊”主题活动顺利收官机械电子工程学院为构建人工智能视频创作“技术学习、动手实践、赛事参与、社交传播”完整闭环，消除学生接触AI工具的使用障碍。由校团委主办、工程创新社团协办的“AI工作坊”主题活动于2026年5月23日在淄公北楼A104教室举行。共计59名学生参与其中。活动紧密衔接爱奇艺当月主题赛真实赛题，将AI创作技能教学与实战发布有机结合。完成签到后，主持人详细介绍活动背景与赛事发布规范，讲师围绕AI视频生成基本原理进行系统
南京AI智能体应用师培训招生中 - 学习AI智能体开发搭建，提升AI应用能力，20岁以上可报名
依据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》部署安排，“预计到2027年，新一代智能终端、智能体等应用覆盖率将突破70%”“到2030年，人工智能将全面推动高质量发展，新一代智能终端、智能体等应用覆盖率将超过90%”。这充分表明，AI智能技术将在不久的将来广泛应用于人们的实际工作与经济发展领域。为响应“人工智能+”行动号召，积极培养更多掌握AI智能体构建技术、精通AI技术、能够在各行业场景中实际应用的专业人才，现正式推出AI智能体应用工程师培训项目。https://www.gov.cn/zhengce/z
AI 助力求职路，技能铺就就业桥：校园开展 AI 求职赋能培训
动静为填补高校学子在数字化求职方面的能力缺口，增强其就业竞争优势，5 月 21 日，由贵阳市观山湖区人力资源和社会保障局策划的 AI 应用驱动求职技能提升专题课走进校园，专为毕业生举办 AI 求职应用培训，吸引了 90 多名学生踊跃参加。此次讲座直击毕业生求职过程中的痛点与难点，聚焦职业定位、简历优化、模拟面试等关键环节展开专项指导。活动邀请行业资深专家亲临授课，借助指令提示词解析、实战案例演示、技巧方法讲授等多元形式，全面传授各类 AI 工具在求职全周期的实操应用指南，助力学生迅速掌握高效求职技能，简化
瑞安水务开展AI智能体培训 探索办公自动化新路径
5月23日，2026年瑞安水务干部素质提升培训班开展AI智能体专题讲座，围绕管理流程再造、超级个体打造和办公场景落地，探索数字化提效新路径。5月23日下午，2026年瑞安水务干部素质提升培训班举行《AI智能体实现全流程自动化办公：管理流程再造与超级个体打造》专题讲座。本次讲座由温州大学瓯江特聘教授周祥军主讲，聚焦AI智能体在日常办公、流程管理和组织协同中的落地路径，帮助参训干部从"会用工具"进一步走向"会搭流程、会建体系、会提效率"。讲座首先从智能体应用切入，通过应用展示和"龙眸"案例介绍，让大家直观看到
第四期AI实战工坊圆满收官，开启智能学习新篇章
为帮助同学们紧握数字时代脉搏、提升创新实践水平，近日我院实战工坊（第四期）AI技能培训在滨海校区如期举行。本次培训以《AI学习路径全解析》为主题，特邀综合秘书部副部长唐福锦同学担任主讲嘉宾。主讲人抛却枯燥的技术术语，立足自身多年设计实战经验，系统梳理AI学习的核心逻辑、工具高效使用技巧及实操避坑要点，将抽象的AI知识转化为贴近日常学习与文创实践的可行方案。同时引导学员摆脱“盲目追热点”的思维定式，真正掌握用AI为创意赋能的正确方式。从打磨路演呈现、强化竞赛实力，到解锁AI技能、实现高效产出，实战工坊始终践
大塘镇总工会AI短视频课堂招募开启
携手共进提升技能【报名通道】大塘镇总工会AI短视频培训课程火热来袭！携手共进，提升技能！为帮助职工群体习得数字内容创作能力，增强新媒体运营实力，大塘镇总工会精心筹备职工AI短视频培训课程，诚邀区域内广大职工踊跃报名！本次课程围绕AI短视频制作核心方法展开，助你迅速掌握文案撰写、资源整合、智能编辑等实操技能，即使毫无基础也能快速入门，用AI技术激发创作灵感，轻松制作高质量短视频作品。为保障活动有序进行，维护每位职工的参与权益，现将本次活动相关安排及注意事项告知如下：1、课程性质：全程公益，不收取任何费用。2
AI内容创作能力培养正当时,职业技术证书培训招生启动
在AIGC技术深刻改变各行业的今天，“人工智能内容生成师”已成为企业竞相争抢的专业人才。获得工业和信息化部教育与考试中心认证的“人工智能内容生成师”职业技术证书，设有初级、中级、高级三个能力等级，完整覆盖从入门到精通的职业成长路径，三个等级现均已开放报名通道。人工智能内容生成师（AIGC）的核心职责是运用AI工具实现文本、图像、视频、音频等内容的大规模、高质量产出，并完成优化、提效与合规管理，是“AI驾驭者+内容专家”的复合型岗位。持有工业和信息化部教育与考试中心颁发的“人工智能内容生成师”职业技术证书，
常平举办 AI 巾帼课堂，解锁就业创业新本领
5 月 17 日，“AI 赋能巾帼”妇女提升发展计划第二期公益大讲堂在常平镇委党校开讲。活动聚焦 AI 图文实战创收技能，旨在帮助广大女性紧抓人工智能机遇，增强就业与创业的核心竞争力。讲座中，主讲教师围绕《AI 图文创收——从内容制作到门店宣传接单》展开，深入剖析如何利用 AI 工具高效生成宣传图、产品图及海报素材。同时，详细传授手机拍摄技巧，并解析挂商品链接、开展同城团购等多渠道增收模式，全力打通“图文创作—接单变现”链路，助力学员实现增收致富。在实操演练阶段，学员们在导师指导下，结合门店宣传、产品展示
广东十五五规划重磅发布，AI训练师成紧缺人才！考证攻略全解析
广东省“十五五”规划建议正式出炉该规划建议锁定八大核心目标，描绘出广东未来发展的宏伟蓝图，其中多次强调人工智能的关键作用！具体包括：新一轮科技革命与产业变革正加速突破，人工智能等颠覆性技术正孕育新产业、新业态及新模式，谁能站在科技浪潮之巅，谁就能掌握未来发展的主动权。充分释放机电一体化与软硬件协同的潜能，将“人工智能+机器人”打造为高技术、高成长、大体量的产业集群，培育更多万亿级及千亿级产业集群。坚持质量至上，强化标准引领，以质量强省助推制造强省建设。全面实施“人工智能+”行动，以人工智能驱动科研范式变革
民生举措见实效丨记者亲历技能培训班两日见闻
“十五五”规划纲要指出，要“坚持惠民生和促消费、投资于物和投资于人紧密结合”。今年以来，大量财政资金与公共资源向教育、就业及养老等领域倾斜，助力高质量发展更加稳健且充满温情。在江苏省淮安市盱眙县，由当地人社部门牵头组织的技能培训班近年来备受追捧，不仅各期课程座无虚席，更有许多已结业学员重返课堂“回炉深造”，近期火爆全城的“盱眙龙虾短视频直播电商培训”便是典型代表。学员们纷纷表示，该班师资雄厚，所授技能务实高效。这究竟是一个怎样的培训班？让我们跟随新华社记者陈思的脚步，一同走进课堂亲身体验。作者：陈思、杜亚
AI影视短剧实战沙龙会
贵阳市观山湖区贵州塔22层AI影视短剧实战速成VIP沙龙独家峰会北京、贵阳、河北、南昌、上海、深圳、西安、杭州、山东、澳门等全国多地基地------主办单位：贵州民族影视制作中心1.行业刚需，不懂即落伍影视创作全面迈向AI智能化，剧本、分镜、建模、剪辑、特效全流程AI赋能，若不掌握AI技术，未来将被影视、短视频及文旅内容领域淘汰。2.零门槛打破专业界限传统影视制作依赖专业设备与团队，技术门槛高；而AI工具能一键完成剧本、画面、配音与剪辑，让普通人也能进行影视创作。3.极速提效，降低时间成本过去需要数天甚至
杭州夜校五月开班：AI、美妆、运动等20门课限时报名
下班后的时光，你通常如何安排？渴望拓展副业，却苦于无法坚持？想培养兴趣爱好，奈何费用高昂？盼望结识新友，却缺乏合适途径？不妨尝试由杭州交通91.8联合浙江工商大学精心打造的夜校兴趣班！费用极其实惠——900元修读16课时折算下来每节课仅需50余元！！！报名截止日期为5月19日（周二）各位切勿错失良机！涵盖AI短视频剪辑、AIGC实战、跨境电商、AI新媒体运营、化妆、缝纫、八段锦、中医养生、瑜伽、羽毛球、游泳、摄影等……五大板块、共计20门精品课程均配备专业导师进行指导授课场所设于大学校园内多位讲师来自工商
稳岗扩容提质 多维施策保就业
新华社北京5月18日电 题：稳岗扩容提质 多维施策保就业 国务院就业促进和劳动保护工作领导小组制定的《稳岗扩容提质行动方案》于5月18日公布，聚焦重点行业用工需求、拓展就业空间、提升就业品质等方面推出系列政策。 当前，我国就业态势保持平稳，一季度全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率均值为5.3%。不过，就业总量压力仍在，结构性矛盾较为明显，外部环境变化也带来新的挑战。 “启动稳岗扩容提质行动，是贯彻党中央、国务院部署的具体行动，也是凝聚各方力量、树立‘大就业观’的生动实践。”中国人事科学研究院就业创
全国人工智能应用工程师线上培训报名开启
各相关单位：为深入贯彻党中央及国务院关于推动数字经济的战略部署，强化数字人才对数字经济发展的支撑作用，积极落实《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，促进数字技能提升工程，大规模培养数字技术人才。现特推出全国数字人才技能提升专班，致力于提升全国各行业从业人员在人工智能领域的专业素养与实操能力，从而更有效地赋能数字经济建设。一培训对象二培训内容预期成果精通Python、机器学习、深度学习及计算机视觉等核心基础技能具备独立构建计算机视觉课程体系的资质，并能开展项目实战指导可辅导学
上海AI人才培育升级：训练师补贴飙升30%
眼下，上海正全力助推人工智能、集成电路及生物医药三大先导产业迈向高质量新台阶，而产业繁荣的背后，技能人才的培养已成为核心支柱。01上海AI技能人才培育迈入新纪元2025年，全市共有1.63万人次参与了人工智能训练师的职业技能等级考评，其中1.09万人顺利获证。与此同时，上海地区对该岗位的需求量同比增幅超30%，人才缺口正逐步拉大。图源：上海市人力资源和社会保障局所谓的缺口，并非单纯的人数不足，而是结构性的错配。企业普遍反映，难以招聘的并非基础执行人员，而是兼具“技术深度与行业经验”的复合型人才——既需通晓