SK海力士弃学历引热议 AI重塑人才新标准
SK海力士取消招聘学历门槛本非新鲜事，关键在于其于AI时代成为重构“人”与“人才”定义的生动注脚。人工智能正打破知识垄断，使学历不再是晋升的唯一通行证。这不仅是一家企业招聘策略的调整，更预示着一个旧时代的落幕。究其根本，这是对个体潜能的释放，更是对生产力深度的唤醒，而所有变革的基石，正是AI带来的知识公平与机会普惠。6月17日，SK海力士发布的一则招聘启事震撼了韩国乃至全球半导体圈——应届生招聘彻底废除学历硬性规定，原先明确要求的“四年制本科及以上”等条件被全部移除。设计、元件、研发等核心岗位，高中生亦可
美交通部长：空管职位12小时获六千份简历
美国交通部长周四透露，联邦航空管理局在12小时内就接到了约6000份空中交通管制员的工作申请，这表明政府招聘革新及吸引年轻人才的举措已初见成效。 此次申请高峰出现在联邦航空管理局遭遇严重人手短缺的时期。目前，美国有近11000名在职管制员及4000名培训学员，但要实现完全满员目标，仍缺少约3500名 fully certified 管制员。许多现任管制员不得不加班，每周工作六天，工作压力十分沉重。 交通部长在公布此数据时指出，空中交通管制员是维护航空安全的核心岗位，政府对短期内涌现的浓厚兴趣感到振奋。他补