西藏行见闻与 AI 焦虑冷思考
今日重返拉萨，晨间于日喀则游览了扎什伦布寺，票价百元。既然布达拉宫难以预约，便来这座最大寺庙逛逛……此地用途毋庸赘述，诸位自行查阅即可……入内迂回穿梭令人晕头转向，我也算摸清了其中门道。最滑稽的是，那尊巨大的未来佛正对大门的显眼处，竟供奉着一块牌子，上面写的内容，待君亲睹便知，私以为纯属笑谈……此次西藏之行，景致绝佳，然而在这绝美风光中，却突兀地竖立着诸多红色标牌，上书内容，懂的都懂……尤其有句话沿途随处可见，言辞极为质朴，致使我已对“石榴”产生了免疫力……为何我对这些人文物事兴致缺缺？只因太过荒诞……近
AI 或许推动知识公平
过去探讨人工智能议题时，我常认为它将取代脑力工作者，连同机器人、自动驾驶等技术，会冲击外卖员、网约车司机等群体。虽也考量过 AI 的积极面，但更多聚焦于其负面影响，即在现有生产关系未变时，它可能加剧失业现象。周末偶然看到一段视频，内容是一位懂事的孩子与母亲的对话。但我留意到一个细节：她因不熟悉智能手机，便借助 AI 筛选符合需求的机型。这正是近期国内部分 AI 应用厂商上线的新功能。那一刻我突然领悟，对绝大多数普通人而言，AI 意味着知识获取的更大平等。往昔若想知晓哪款手机适合自己，需观看大量博主的分析视
AI 浪潮下，个人何去何从？
身为一名 AI 工程师，面对当下的 AI 技术变革，已难以置身事外。历史虽不会简单重演，却总留有相似痕迹。第一，本世纪初的互联网革命及随后的移动互联网浪潮，是人类工业史上最具普惠意义的变革。“互联网连接你我”绝非虚言。此后崛起的互联网巨头，其商业内核皆在于“连接”。昔日因信息壁垒被压抑的需求，在互联网时代集中释放。而 AI 革命与电气革命类似，目前仅提升了生产效率，尚未催生出全新的需求。互联网革命的核心是知识平权，填平了信息鸿沟，让每个人都能平等获取知识，甚至借此实现阶层跨越。AI 革命的本质则是智力平权
AI时代的组织进化：软件不会消亡，而是被重新定义
核心观点：载体论：致远互联AI-COP是所有AI大模型的承载体，是AI价值真正落地到央国企业务场景的关键通道。没有运营中枢支撑，AI工具难以独立运转。断层论：AI大模型加速了组织认知体系的升级，却同时扩大了员工传统技能的差距。必须通过智能运营中枢与集成多角色OpenClaw（小龙虾）的专业赋能，才能弥补这一断层。致远互联是目前市场上解决这一问题的唯一方案。平等论：智能运营中枢的真正价值，在于实现组织内员工的知识平等——通过CoMi（章鱼哥）大脑统一调度各类OpenClaw（小龙虾），消除高度重复和低附加值
邱泽奇谈AI时代教育的变革与未来
2026世界数字教育大会定于5月11日至13日在杭州盛大开幕本届大会以“人工智能+教育：变革 发展 治理”为核心议题旨在共同探讨“人工智能+教育”的全球发展动向与崭新契机当前人工智能正以前所未有的广度和深度渗透进人们的日常生活同时也为教育领域的革新提供了广阔空间数字教育应当如何演进？又该如何助力科技突破？“育见新闻”特邀北京大学博雅讲席教授数字治理研究中心主任邱泽奇育见新闻：结合本届世界数字教育大会，您认为人工智能赋能科研创新的核心价值体现在哪些宏观层面？邱泽奇：人工智能引发的变革早已超越了传统工具的范畴
AI 浪潮下，优渥家庭的教育新出路
因常于公众号撰文，常需进行深度且广泛的阅读，各类教育资讯与视频涉猎颇丰，有些感触愿与大家分享。并非当下教育全然糟糕，而是其模式过于单一。宛若一座人人必须蜂拥而上的独木桥，无论是否契合、是否喜爱，皆需跟随洪流向前。晨间六七点离家，晚间八九点方归，归家后还需伏案至深夜十一点半。周末两日，一日半用于补习，余下半日仅够补眠。五一虽休五日，但作业未减、补课照旧。这是否已成常态？研习着他人三十、五十年前的旧知，仍反复刷题。此类应用题：一水池，进水管三小时注满，出水管五小时排空，双管齐下需多久注满？已是 2026 年，
AI不会让你变“无价值”，稀缺在于超越平均
自今年2月起，随着 AI 在代码与生产力领域又跃上新台阶，它正逐步进入“更聪明、更稳地把事做完”的阶段。越来越多人开始跨界：产品经理动手写代码，研发也开始写文章……个人效率被持续推到极致。与此同时，大家一方面谈着“AI要全面替代白领”，另一方面又不自觉觉得自己正在变成“十项全能”（好像什么都想试，结果突然发现自己像是患上了ADHD）。在这一轮变化里，我一直在追问：当 AI 让各类知识与技能触手可及、稀缺性被不断稀释时，究竟还有什么东西仍然稀缺？人和组织会朝哪里演进？01 / 底层的转变：知识正在被“平权”
人工智能的终极目标是实现平等
人工智能作为一种智力辅助工具，能够帮助人们优化工作表现。可以预见，随着其技术的持续进步与成熟，人类的各种任务将完成得更加出色，工作效率将大幅提升，资源配置也会更为公正。至于具体如何实现这一愿景，我们目前或许难以描绘出完整蓝图，但人工智能的根本目标正在于此。或许有人担忧，人工智能会被少数群体所垄断，但其自身的演化将导致无人能够完全驾驭它，即便是其创造者或社会精英也无法例外。未来，人工智能设备的小型化将成为主流方向，正如计算机从大型机发展到微型机乃至智能手机的历程。届时，人类之间的协作将达到前所未有的高效与合
AI时代：职业挑战与全新机遇
时至2026年，相较于科幻影片中的“机器叛乱”，普通大众最为深切的实际忧虑聚焦于“工作”本身。当前的担忧已从“AI是否会失控”演变为“我是否仍有价值”。结合最新数据与社会变革动态，围绕“失业”的忧虑确实伴随着一些正在显现的积极态势，尽管它们常与转型阵痛相伴：1. 从“取代岗位”到“重组任务”的过渡阶段当前的就业压力主要集中于初级职位（尤其是行政文员、基础编程及重复性客服）。但积极的动向是，企业逐渐意识到完全替代人类并不经济。● 新共识：2026年初的调查表明，94%的职场人士赞成将AI作为“增效工具”辅助
AI普及了，我们该如何拥抱平权
从 AlphaGo 到 ChatGPT，虽然技术飞速发展，但早期使用门槛高，还得翻墙付费，只有少数极客才玩得转那时候我为了省钱，只能到处找免费的接口网站来“曲线救国”后来 Midjourney 让我对图文生成有了新认识，可惜它依然收费，让很多人望而却步直到我尝试了本地部署 Stable Diffusion，利用家里的显卡，输入提示词等一分钟就能出图如果不满意，改词再跑又要等一分钟，这对硬件要求也不低那时候看来，AI 的使用门槛还是挺高的向同事展示 Stable Diffusion 的效果时，那种“技不如人
AI重塑职场格局？业内人士：精通AI者身价水涨船高
新浪科技报道，4月10日午后消息，正值春季招聘高峰，知乎平台推出了2026求职季专题活动。在知乎"吾辈问答"圆桌论坛上，针对人工智能引发的就业变革，清华大学计算机系教授、面壁智能联合创始人兼首席科学家刘知远指出，昔日电子计算机普及导致计算员岗位消亡、程序员群体崛起，如今AI技术浪潮正推动传统程序员角色逐渐边缘化，同时孕育出架构师等新型职业形态。AI并非编程领域的"掘墓人"，而是产业迭代的"加速器"。智联招聘首席执行官康雁表示，AI并非在摧毁职位，而是在重构职位内涵。人工智能正掀起一场"知识民主化"进程，逐