AI不抢饭碗，只改写规则
2024年，瑞典金融科技公司Klarna的CEO西米亚特科夫斯基高调宣布：他们的AI客服助手已经处理了公司三分之二的客户对话，相当于完成了700名全职客服的工作量。一时间，"AI取代人类"的论调甚嚣尘上。但仅仅一年后，2025年下半年，Klarna开始重新招聘人类客服。西米亚特科夫斯基自己承认：过度依赖AI导致服务质量下降、客户不满增加，公司"走得太远了"。这个反复，值得我们深思。AI到底在抢谁的饭碗？它真的能取代人类吗？还是说，我们对这件事的理解，从一开始就跑偏了？先看一
AI 浪潮下普通人的破局之道
工信智媒报道 AI 时代新职业 十省领跑！2026 年度人形机器人与具身智能实景实训专项行动正式启幕！日前，工业和信息化部联合国务院国资委下发《关于共同开展 2026 年度人形机器人与具身智能实景实训专项行动的通知》，预计至 2026 年末，全面开启人形机器人与具身智能的“作业新范式”。7 月 1 日起，快递行业将大规模投入使用无人配送车！…… 机器人时代已然来临，普通劳动者面临失业该如何应对？央企新时代推出的新时优品，正是大众无法绕过的关键平台！……