为官应谋“小善”
新华社北京3月31日电 题：为官尤须谋“小善” 评价干部的成绩如何，核心在于民众的口碑如何。民众日常生活，更关注的是那些紧迫且棘手的问题能否得到妥善处理。树立并实践正确的政绩观，一个重要任务就是在这些关键的小事上投入精力，不要因为善行微小就忽视。 一位企业高管曾向记者诉说，为了降低运营成本，他们计划将部分服务岗位迁至西部县城。这些岗位流程成熟、薪资稳定且社保齐全，深受求职者喜爱。然而，某些地方的基层官员对此并不重视，导致项目推进困难重重，水电网等配套设施建设也面临诸多挑战。 民众热烈欢迎，相关领导却态度冷
倾听民声方能砥砺前行
新华社北京3月23日电 题：“骂声”何尝不是改进工作的鞭策声 “做大旅游城市，怎么可能不挨骂？如果没人骂，那城市就安静了，凉了。”这是记者近日在调研中听到的旅游城市一位基层干部的坦率言辞。做好“旅游+”文章要听得进骂声，其他工作又何尝不是如此？不避“骂声”，闻过则喜，知过必改，是领导干部应有的格局修养，也是树立和践行正确政绩观的必修课。 民心是最大的政治，批评是最珍贵的提醒。某种程度上，“骂声”是群众意见的直接表达，是工作得失的即时反馈，也是检验党员干部政绩观的一块试金石。 现实中，一些党员干部对“骂声”