AI视频赛道：巨额融资下的生存战
生数科技斩获阿里云近20亿元B轮融资，成为本周一级市场最大单笔注资。这则消息的关键价值不在于金额大小，而在于阿里云首次将AI视频生成提升至战略投资层面。表面看来，阿里云在布局AI视频领域。但深层逻辑在于：AI视频生成是云端算力的核心消耗场景之一——每次视频生成都需要调用大量GPU资源。换言之，阿里云看中的并非生数这家企业本身，而是锁定未来的算力需求增长。生数产品每被使用一次，阿里云的算力销售就增加一分。这是以投资换取云收入增长的典型策略。业界对AI视频生成的看法呈现两极分化：乐观派认为，AI视频将重构影视
2026年AI工具盘点：从浪潮到淘汰赛
【2026年AI早报：春日盘点】【今日概览】 OpenClaw在中国掀起"龙虾"热浪 Notion AI发布移动端笔记功能 AI工具步入淘汰期 微软预测2026年七大趋势 斯坦福专家热议AI主权【🔥 焦点】OpenClaw在中国爆火成"龙虾"近两个月来，"龙虾"一词迅速走红。它并非指代海鲜，而是AI智能体OpenClaw在中国的别称。无论是在抖音刷视频、浏览新闻、与朋友闲聊，还是在公司开会，这个词都频频出现。这与大众有何关联？该AI系统现已向普通用户开放。往日那些高深莫测的技术，如今已变得像微信聊天般简单
AI重塑职场：谁在失去饭碗
许多人转行从事辅助性工作，原因无非是专业受限，或是向往舒适的办公环境与轻松的氛围。遭受淘汰的并非传统印象中的“低技能人群”，而是以本科及以上学历为主，包括开发、文案、中层管理、人资、财务、法务等曾被视为“职场避风港”的中产阶层。这类工作往往缺乏杠杆效应与复利属性，因此面临极高的被AI取代风险。顺便插个话题：职业确实有高低之分，但高低不取决于工作本身，而取决于从业者。能将社区打扫得干干净净，保障居住环境的清洁与便利的物业保洁员，其价值是“贵”的；反之，若为了私利而残害生命的医生，即便社会地位再高，其行为也是
AI迭代迅猛，职场焦虑蔓延：下一个失业的会是谁？
企业服务：AI自动生成财务报告、处理跨系统审批、市场数据实时分析并调整策略，联合利华应用AI供应链后预计降低成本超15%。职场办公：会议纪要自动生成、合同智能审核、全流程代码开发，白领工作效率显著提升3至5倍。个人生活：智能体自动规划行程、管理账单、处理社交互动、监控健康，化身全天候在线的私人助理。工业制造：新一代具身智能机器人精准执行精密装配与复杂质检，取代超过80%的重复性及危险性岗位。服务领域：人形机器人进入商超、医院及家庭，提供导览、护理与陪伴服务，优必选、腾讯等企业的产品已实现商业化落地。自动驾
纯AI作品终将失去价值
在人工智能时代，完全由算法生成的作品，注定不再具备市场价值随着AI绘图、写作和作曲技术的普及，创作门槛被大幅降低，仿佛人人都是创作者。然而，在这股技术热潮背后，一个残酷的事实浮出水面：纯粹的AI产物，注定失去价值。这种“纯粹”指的是完全由算法生成、缺乏人类思想注入、情感投射和原创思考的产物，它们看似精美，实则是缺乏灵魂的代码堆砌，在时间的冲刷和市场的筛选下，只会不断贬值，最终沦为无意义的数据垃圾。纯AI作品从根本上缺失了创作的核心灵魂——人类的情感与生命体验。艺术创作的本质，是创作者将自身的喜怒哀乐、阅历
与AI共舞的未来
清晨洗漱，右手食指无意间轻触水龙头，痛感全无，皮肤却裂开了一道小口。鲜血流淌而出，滴入面盆，宛如幽灵般在水中散开、隐没。凝视伤口，我不禁遐想：若我拥有机器人的硬度该多好。如今流行“碳基生命”与“硅基生命”的说法，人类属前者，智能机属后者。碳基生命的脆弱，似乎预示着终将灭绝的命运。地球在宇宙中漂泊了数十亿年，而人类记忆不过寥寥数千年，且未必真实。在我们出现前发生了什么，人类尚且茫然，只能从神话、宗教和考古中去寻找线索，如大洪水、《山海经》、亚特兰蒂斯等。甚至有人推测，人类可能经历过多次毁灭与重生。AI会毁灭
AI时代驱动"HALO"资产价值重估，迎来历史性机遇
■李雯珊 随着人工智能技术以指数级速度重塑产业生态，并大幅降低了软件与算法的竞争壁垒，资本市场的估值体系也在经历深刻变革。一批拥有“重资产、低淘汰”特质的“HALO”资产脱颖而出，正成为市场资金竞相追逐的新热点。 HALO是“HeavyAssets，LowObsolescence”的缩写，意为“重资产、低淘汰”。这一概念的兴起，源于AI技术革命触发的资本市场底层投资逻辑变迁——那些具备高壁垒有形资本且不易被AI技术所取代的传统重资产企业，重新赢得了全球投资者的青睐，例如能源电网、储能设施、关键战略资源、高
AI技术落地，国内外存在两年滞后
一，开篇Anthropic的产品负责人Matt透露，他们团队如今写Claude的代码，全部由AI自动生成。工程师提交的代码修改请求，动辄上千行，全是AI产物。负责Claude Code的Boris坦言，自己已两个多月未手动敲过一行代码。这是当前硅谷AI核心圈的真实图景。但对国内多数程序员而言，这事还没波及到——注意，是“还没”。二，趋势观察有个规律可能很多人尚未察觉：在AI领域，一项新范式从海外（如硅谷）诞生，到被国内热议，再到企业全面应用，通常需要多久？答案是约两年。为何是两年？这源于历史经验。近三年A
AI重塑光通信销售：80%销售人员面临淘汰
当AI融入光通信领域后，多数人最关注的是：工程师是否会被取代？技术岗位是否面临冲击？但现实恰恰相反：最先被淘汰的，不是工程师，而是销售——且不是少数，是绝大多数。一、先说结论：被替代的，不是“销售岗位”，而是“销售模式”销售职位不会消失，但将发生根本性变革：核心价值从“信息传递”转向“需求定义”。关键在于——多数光通信销售仍停留在“信息传递”的旧模式，从未升级。二、传统销售，本质是“信息中介”光通信行业销售工作高度固化：•接收客户需求•转交内部工程/产品团队•获取方案与报价•反馈给客户整个流程中，销售仅扮
AI替代浪潮：洞悉企业机器人ROI，规避职场淘汰风险
你是否认为踏实工作、服从指令、积累工龄就能保住稳定职位？近期考察了头部养老项目泰康之家，其已悄然试点巡检机器狗，揭示了企业裁员与用人筛选的深层逻辑。先厘清两个核心前提，助你把握试点的风向意义：这些AI巡检机器狗可24小时无人巡逻、智能避障、精准识别老人跌倒、违规吸烟、违规停车、消防隐患、语音提醒，并支持云端迭代学习新风险，全面承接传统园区安保核心任务，与人工巡检互补，显著提升安全管理效率。维持园区正常值守，门岗+巡逻需3-4名保安轮班：✅ 明面硬性成本：单人年综合薪资+保险+夜班补贴+加班费，人均年成本约
竞争加剧！比亚迪营收微增利润下滑，年度现金分红明显收缩
【导读】比亚迪(105.300, 2.16, 2.09%)2025年“增收不增利”，王传福称行业正经历“淘汰赛” 中国基金报记者 闻言 时隔4年，比亚迪又交出了一份“增收不增利”的年报！ 3月27日晚间，比亚迪披露的2025年年报显示，公司2025年的营业收入为8039.65亿元，同比增长3.46%；归母净利润为326.19亿元，同比下降18.97%。 比亚迪董事长王传福在2025年年报的董事长致辞环节表示，新能源汽车产业的竞争已经白热化，正在经历残酷的“淘汰赛”。 截至3月27日收盘，比亚迪A股股价报1