标签

粉笔AI系统班发布会倒计时,多重惊喜等你来

5月8日19点,粉笔AI系统班线上发布会即将拉开帷幕!粉笔APP、“粉笔公考”微信视频号等全平台将同步进行直播本次更新了哪些实用功能?课程是否适合你?如何助力考公高效复习?快来发布会探寻答案吧~(悄悄透露,粉笔APP内还有N轮抽奖及免单名额,快来领取~📍指引:粉笔App-课程-【AI系统班产品发布会】)粉笔AI系统班正在热销中即刻体验AI系统班最新功能(请更新至粉笔APP最新版本安卓&苹果 6.18.15)👇✅班级首页入口 –点击AI老师头像,快速进入班级✅AI老师形象升级 –更多风格可选,互动更

2026-05-07 08:16:49  |  5 阅读
莫迪邦级大胜稳固执政:改革与外资能否顺势推进?

莫迪邦级大胜稳固执政:改革与外资能否顺势推进?

核心要点 周一,印度总理莫迪带领的印度人民党在西孟加拉邦拿下历史性选举胜利。面对经济承压与改革需求愈发迫切的局面,这场胜利进一步巩固了其执政基础。 在 2024 年 6 月举行的全国大选中,莫迪所在阵营未能在议会中获得绝对多数,只能通过组建联合政府开启第三个总理任期。彼时外界普遍判断,莫迪所获得的民众支持率可能已出现回落。 多位专家指出,之后印度政府持续强化民粹取向的福利投入,近期又推出燃油补贴。而这一次莫迪的政治影响力再度走强,可能让政府更有空间对部分财政开支做出合理压缩。 最新的邦级选举结果,也消除了

2026-05-05 22:55:03  |  4 阅读

Token自由用,AI畅快玩!湖北联通AI算力套餐重磅登场

点击蓝字 关注我们AI算力盛宴开启!联通云率先完成顶流模型DeepSeek V4适配,并将腾讯WorkBuddy深度融合进联通AI云桌面,两大AI王牌强强联合,全面激发智能办公、编程开发、AI推理的极致效能!渴望畅享顶级大模型、自如操控智能体,却常因Token费用高昂、额度不足、算力延迟而受阻?如今可彻底摆脱困扰!湖北联通基于联通云实力推出AI算力套餐,精准击破Token消耗难题,凭借亲民价格、可靠算力助你自由驾驭DeepSeek V4、轻松玩转WorkBuddy,真正做到Token无忧享,AI畅快用!全

2026-05-02 22:45:37  |  8 阅读

云间粮仓市集健康礼遇:艾益生AI舌诊与湿巾免费送

在松江云间市集的热闹氛围中,一份贴心的健康福利悄然呈现 ✨艾益生带着免费的AI舌诊体质检测以及赠送湿巾的优惠活动,惊喜亮相云间粮仓市集,将专业的健康服务直接送到您身边!步入云间市集,艾益生的健康服务展位格外醒目。其简洁明快的布置,在众多琳琅满目的市集摊位中脱颖而出。现场最受瞩目的,无疑是只需一分钟便可完成的AI舌诊体质分析体验!此项技术由中国科学院科研团队、斯坦福大学博士团队以及艾益生中医团队三大专业力量联合研发。操作简便,能够快速且精准地辨别体质,分析全面,调理方案细致,用户体验极佳。无论您是想进行日常

2026-05-01 21:47:41  |  5 阅读
CBOE全球裁员两成,强化核心业务布局

CBOE全球裁员两成,强化核心业务布局

这家衍生品交易所不仅收紧居家办公政策,还为年长员工提供了自愿退休福利方案。 内容速览 作为公司聚焦核心业务战略的一部分,芝加哥期权交易所(CBOE)将全球裁员 20%,并收紧重返办公室的规定。 CBOE 宣布削减全球员工总数的 20%,同时收紧居家办公规定,这是交易所优化业务布局、重点深耕核心板块的最新举措。 据华尔街日报看到的内部备忘录,CEO 克雷格・多诺休周五早间通知员工,全球约 1670 人中已有约五分之一收到解雇通知。 针对美国及加拿大年满 55 周岁、服务满 5 年且未在裁员名单中的员工,公司

2026-05-01 21:21:55  |  8 阅读

美国就业成本增速超预期

美国劳工统计局公布的数据显示,截至3月份的季度内,美国的雇佣成本指数录得了0.9%的环比增幅。 此前,44位经济学家的预测中值为增长0.8%(预测范围在0.7%至1.2%之间)。 与去年同期相比,雇佣成本指数累计上涨了3.4%。 具体来看,工资成本在本季度环比增长了0.8%,同比增长3.4%。 福利成本在本季度环比上涨1.2%,同比增长3.6%。 责任编辑:江学思 新浪财经声明:此消息系转载自合作媒体,新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的,文章内容仅供参考,不构成投资建议。 郑重声明:1.根据《证券法》

2026-04-30 22:32:16  |  5 阅读

美团买药福利放送,搜索指定号码即享优惠

美团买药现正推出官方活动,用户只需在美团首页搜索“120120”即可获取买药优惠券。在美团买药下单前,请务必先领取优惠券,以享受价格折扣。【美团买药优惠券领取入口】请复制下方的蓝色文字口令,然后打开美团APP。您也可以直接在美团首页搜索“120120”来领取买药优惠券。如果上述口令失效,请点击“获取最新买药优惠”按钮,或者关注我们的公众号并发送“优惠券”字样来领取。想要了解更多优惠券信息,请点击此处。您也可以在美团APP中搜索“51708”来领取优惠券。这些优惠券可用于美食、洗浴、按摩足疗、酒吧KTV、丽

2026-04-29 00:22:50  |  12 阅读

Humana携手库班药企:打通处方药“端到端”降本链路

美国医保巨头Humana与马克·库班创立的Cost Plus Drug Company于周一宣布进一步升级战略协作,目标是为雇主推出更具颠覆性的处方药方案,贯通从技术系统到药品配送的“端到端”流程。 本次联手的重点在于技术能力与服务体系的协同。Humana旗下CenterWell Pharmacy将接入Cost Plus Drugs提供的数字化SaaS工具SwiftyRx,用以精简处方订单的处理环节。更重要的是,双方还计划把Cost Plus Drugs的低价药品供给与CenterWell既有的配送网络进

2026-04-28 00:00:14  |  8 阅读

NVIDIA免费Key长期开放

DeepSeek-V4 刚发布,英伟达 NIM 便第一时间接入。V4-Pro 满血版,1.6 万亿参数。V4-Flash 极速版,2840 亿参数。重点来了,免费。英伟达免费 API Key 最长可设置 100 年每分钟限 40 次,总调用次数不限,token 使用也不受限(测试开发福利)https://build.nvidia.comStar 368 多平台 AI 服务的统一管理工具hostc 无需服务器的内网穿透利器,一条命令即可获得公网 HTTPS 隧道Star 1.4k 开源 AI 小说创作工具,

2026-04-27 08:42:52  |  10 阅读

2026人工智能训练师报考全攻略:人社部OSTA可查,条件与福利详解

新华社银川 4 月 24 日电 宁夏自治区最近发布了《"数智赋能宁夏・惠及千行万家" 全民数字素养与技能提升行动方案(2026-2030 年)》,提出到 2030 年基本建成覆盖全体国民、贯穿终身的人工智能素养教育培训体系。方案指出,针对工程技术人员、科研人员等专业技术人才,把人工智能专题纳入人才培养规划,支持共建实训基地,实施青年人才海外进修计划,开展相关职称评审与技能竞赛。针对制造业、服务业一线劳动者,将 AI 基础应用纳入职业技能必修模块,开展技能等级认定,建设智能制造实训基地并举办技能竞赛。同时,

2026-04-26 07:03:50  |  7 阅读
金融街嘉年华扭蛋机火爆,近30人排队集卡兑好礼

金融街嘉年华扭蛋机火爆,近30人排队集卡兑好礼

专题:2026金融街智绘春光嘉年华 4月25日,在2026金融街智绘春光嘉年华现场,主办方特意安排的扭蛋集卡领奖环节人气爆棚,引来近30位观众排队体验。大家通过扭蛋机获取礼品卡,随机兑换惊喜礼物,不少小朋友体验后都表示非常过瘾。 除了扭蛋机,在荣耀、建行、工行以及华熙生物等展位,观众还能利用集卡兑换各种福利,包括华熙生物免费套装、手机贴膜以及美食试吃等。(文猛) 新浪声明:所有会议实录均由现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网发布此文旨在传递更多信息,不代表赞同其观点或证实其描述。 责任编辑:王翔 新浪财经

2026-04-25 14:24:18  |  7 阅读

AI向善:内涵界定与实践路径

江小涓,中国社科院大学教授、国家数据专家咨询委员会主任近年来,我国人工智能技术与产业快速发展,对经济社会及人类全面发展产生深远影响,AI向善议题引发社会广泛关切。广义的"善"是众多社会科学研究的核心命题,技术向善与否,关键在于是否推动经济发展、社会进步与民众幸福,即能否提升人类福祉。社会科学可深度洞察并前瞻审视AI向善发展,从理念、评判标准、实施路径及行为主体等层面,为该议题提供独特学术视角,使我们更能从资源配置效率、社会福利得失、财富公平分配、公众意愿测评及社会和谐维护等维度评判AI善恶,为推动AI向善

2026-04-24 21:12:24  |  6 阅读

2026年AI浪潮冲击:如何保住饭碗与重塑保障

到了2026年,AI已不再是遥不可及的科幻。各类大模型正一步步吞噬文案、客服、初级程序员、律所实习生、翻译员、数据录入员,乃至中介和销售人员的饭碗。这并非遥不可及的未来,而是当下的现实。这不是局部的波动,而是席卷全局的变革。这绝非微不足道的水花,而是足以淹没一切的海啸。与此同时,另一群人正陷入困境:农村六十五岁的老人仍在田间劳作,四十岁的工厂女工失业后只能打零工,刚毕业的大学生投出三百份简历却石沉大海。他们并非哑巴,却只能沉默不语。他们并非丧失能力,却感到无能为力。他们不是虚构的故事,而是鲜活的真人。核心

2026-04-24 08:17:11  |  5 阅读
微软首次在美国推出员工自愿离职补偿计划

微软首次在美国推出员工自愿离职补偿计划

核心要点 在人工智能浪潮深刻改变科技产业生态的当下,这家成立超过半个世纪的软件公司首次为其美国的部分雇员提供了自愿离职补偿的选择。 一位内部知情人士表示,大约7%的美国员工符合申请资格,这一数字尚未向外界公布。 微软在周四的内部通知中发布了这项一次性的退休安排,适用对象为:职级在高级总监及以下的美国员工,并且其年龄与在微软工作年限之和不少于70年。 符合要求的员工及其直接上级将在5月7日收到详细的计划条款;参与销售激励计划的员工则无法申请此次自愿离职项目。 为了满足生成式人工智能对计算能力的需求以及服务云

2026-04-24 01:50:21  |  6 阅读

联合健康Q1财报亮眼上调盈利预期

联合健康(355.015, 9.01, 2.60%)集团首季营收与每股收益均超越市场预期,并将其2026年每股收益目标调高至18.25美元以上,主要得益于医疗福利比率改善至83.9%。

2026-04-22 21:53:20  |  4 阅读