三菱日联拟推迟退休至65岁 以应对老龄化稳住员工

在人口老龄化的压力下，三菱日联金融集团为留住人才，计划将强制退休年龄从目前的60岁提高到65岁。 三菱日联金融集团在日本三大超级银行集团中规模居首。该公司周三发布声明称，此举将于2027年4月生效，是“人力资本计划”的举措之一，以提升长期劳动力可持续性。该计划还包括将带薪育儿假从10个工作日增加到20个工作日，并为代班员工提供一次性最高10万日元（630美元）的奖金。 日本长期以来面临着低出生率和人口老龄化的危机。日本厚生劳动省上月数据显示，2025年日本出生率将连续第十年下降。日本首相高市早苗承诺采取新