三星工会暂缓罢工，初步薪资协议已达成
三星电子工会宣布，鉴于双方已在薪酬方面达成初步共识，原定本周四启动的罢工行动将暂缓，此举有望防止对AI及各类芯片制造造成干扰。 工会决定暂缓针对近4.8万名会员为期18天的罢工计划，以便会员们能对该初步协议进行投票表决。 工会领袖崔承浩透露，投票将于5月22日至27日举行。此前工会网站通知曾称日期为5月23日至28日。 三星电子另一份声明指出，双方在薪酬及集体谈判上已达成初步协议，并承诺将“构建成熟且建设性的劳资关系”。 这项在最后时刻敲定的协议，历经数日谈判才促成，期间谈判多次破裂，包括工会周三早些时候
三星劳资再谈，誓防罢工冲击经济
三星电子高管与工会代表于周一再次坐上谈判桌商谈薪酬，作为全球最大的存储芯片制造商，三星正竭尽全力，试图阻止可能引发巨大震荡的罢工事件。 韩国政府已发出严厉警告，一旦谈判破裂，政府将动用紧急调解权限制劳资双方的行动并强制达成和解，这给谈判双方带来了巨大的紧迫感。本次对话预计将延续至周二。 此次劳资纠纷的症结在于巨额利润的分配问题，焦点在于如何瓜分三星在人工智能产业爆发及芯片需求激增背景下所赚取的暴利。今年第一季度，三星的净利润和营业利润同比激增数倍，创下历史纪录，且预计今年的盈利增速将进一步扩大。 周一晚间
三星劳资决裂！五万员工即将罢工或致千亿受损
快科技5月13日讯，综合多家媒体报道，三星电子与其核心工会的谈判已宣告失败。消息指出，在争议后的调解阶段，双方在奖金分配议题上未能弥合分歧。 三星韩国工会领袖透露，公司与工会周三未能敲定薪资协议，预计逾五万名员工将启动全面罢工，此举恐将干扰人工智能及各类芯片的制造流程。 此前，在政府介入调解下，双方于周一和周二展开了长达数小时的马拉松式磋商。 工会代表Choi Seung-ho指出，公司未接纳工会关于薪酬改革的提议，包括废除现行相当于年基本工资50%的奖金封顶，转而仅依据营业利润核算奖金。 工会早先已声明
三星劳资对峙升级：政府介入调停 千亿级产业损失风险加剧
快科技5月12日消息，据韩国媒体报道，三星电子管理层正与最大工会联合体在韩国国家劳动关系委员会的介入下，进行为期两天的政府调停谈判。 此前双方在今年2月和3月的多次沟通均以失败告终，若本次谈判再次破裂，工会计划于5月21日至6月7日举行为期18天的罢工行动。 本次罢工的规模和影响极其巨大，工会目前拥有约7.3万名会员，预计参与罢工人数将达到3万至4万人，这将导致全球最大的内存芯片生产基地面临停摆。 相关机构预测，此次长达18天的罢工行动可能导致约204亿美元（约1470亿人民币）的产值损失。摩根大通分析师