挪威石油工会达成薪资协议 罢工风险消除
周五，挪威石油公司与三大工会签署了薪酬协定，成功规避了原定可能冲击油气生产的罢工危机。 工会此前透露，若薪资调解无果，挪威近海约8%的油气工人将启动罢工。业内预测，此举初期将导致日产量锐减约4.55万桶油当量。工会官员曾警示，罢工随时可能升级，给生产带来重大冲击。 挪威日产量超400万桶油当量，油气比例相当。鉴于当前中东受伊朗战争影响产量受限，任何减产举措都可能波及市场。 双方代表确认达成普遍性的年度加薪协议，总额达4.2万挪威克朗（约4493美元），涵盖近海补贴及假期津贴。 挪威近海公司声明指出，轮班与
三星电子达成奖金协议 终结罢工风险
三星电子工会近日宣布，工会成员已通过一项临时薪资协议，成功避免了可能引发全球半导体供应链动荡的大规模罢工。在为期六天的投票期内，62616名工会成员中73.7%的人支持该协议，使其正式生效。 临时协议：罢工前90分钟达成 此次薪资谈判过程充满波折。自去年年底以来，三星劳资双方在绩效奖金分配问题上一直存在分歧。最初，工会要求取消奖金上限，将营业利润的15%纳入员工奖金池，并提高工资7%。经过多轮破裂的谈判，三星于3月中旬举行罢工投票，获得93.1%成员支持，并计划在5月21日展开为期18天的总罢工。 协议核
三星非芯片部门员工反对巨额奖金分配不均
三星电子计划向芯片部门员工发放约40万亿韩元（266亿美元）奖金的初步协议遭遇阻力，公司非半导体部门员工工会已向韩国法院申请阻止该协议的表决程序。 主要由数字体验部门员工组成的三星最小工会周二宣布，已申请禁令要求暂停对该协议的投票。该工会领导人指出，主导上周薪资谈判并放弃罢工计划的三星最大工会严重偏袒芯片部门，损害了其他业务部门的利益。 三星工会成员正在就是否接受这项初步协议进行投票，该协议涉及向芯片部门7.8万名员工发放奖金。尽管奖金数额因人而异，但根据拟定条款和2026年营业利润估算，员工平均可获得5
三星电子薪资协议引发法律争议 投资者团体提出异议
三星电子的部分机构投资者周四指出，该公司与员工组织签署的临时薪酬协议存在法律瑕疵，并表示将通过司法途径解决争议。 周三晚间，三星与其最具影响力的员工组织就奖金议题达成紧急薪资协议，成功避免了原定于周四启动的18天罢工行动。 该投资者联盟周四在首尔中心区域三星电子掌门人李在镕的寓所旁组织集会，并发表声明称：“该协议未经股东大会正式审议程序，在法律层面缺乏效力。” 投资者团体表示，若董事会提交此项初步协议的决议案，他们将提起诉讼，请求法院予以撤销，并申请禁令阻止该协议生效执行。 根据该协议草案，三星电子设备解
三星股价大涨 临时薪酬协议化解罢工风险
周四上午交易时段，三星电子股票价格急剧攀升6.5%，起因是该科技龙头企业与韩国工会间达成的临时薪酬协议，此举有望防止一场可能冲击经济并扰乱全球芯片供应体系的罢工行动。工会方面透露，原定由近4.8万名成员参与的为期18天的罢工计划将在5月22日至27日初步协议投票阶段暂时中止。同期韩国主要股指KOSPI指数上涨4.6%。 责任编辑：王永生 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.根据《证券法》规定，禁止编造、传播虚假信息
三星工会暂缓罢工，初步薪资协议已达成
三星电子工会宣布，鉴于双方已在薪酬方面达成初步共识，原定本周四启动的罢工行动将暂缓，此举有望防止对AI及各类芯片制造造成干扰。 工会决定暂缓针对近4.8万名会员为期18天的罢工计划，以便会员们能对该初步协议进行投票表决。 工会领袖崔承浩透露，投票将于5月22日至27日举行。此前工会网站通知曾称日期为5月23日至28日。 三星电子另一份声明指出，双方在薪酬及集体谈判上已达成初步协议，并承诺将“构建成熟且建设性的劳资关系”。 这项在最后时刻敲定的协议，历经数日谈判才促成，期间谈判多次破裂，包括工会周三早些时候
长岛铁路罢工结束，薪资协议获通过
受薪资争议影响，约3500名员工已停止工作三天。 周一，代表长岛铁路员工的各大工会与纽约大都会运输署正式达成协议。此次罢工已持续三天，导致这条全美最繁忙的通勤铁路全线停运。 纽约州州长凯茜・霍楚尔宣布，铁路将于周二中午逐步恢复通车。她表示，大都会运输署与五家员工工会已于周一晚间敲定一份公平合理的协议。 工会与身为民主党人的州长均未公开协议具体条款，但霍楚尔称，这份协议既能为员工涨薪，也能保障通勤民众与纳税人的切身利益。 负责管辖长岛铁路的大都会运输署负责人詹诺・利伯表示，此次罢工将于午夜正式结束。铁路全面