泥瓦匠跨界造芯片？恒尚节能六连板背后，是真升级还是资本狂欢？
万万没想到！亏得焦头烂额的幕墙施工方，猛然砸下6亿巨资闯入AI存储领域，果断剥离装修业务，硬生生走出6连板独立行情！ 恒尚节能(20.830, 1.89, 9.98%)，光听名字像环保企业，实则是个高级“外衣裁缝”——专门为写字楼、商场披外装，95%营收来自幕墙业务，偶尔捎带光伏幕墙。 前两年凭借城市更新拿到订单，但行业短板显而易见，2025年彻底翻车，营收同比骤降31%，全年净亏3500万，回款受阻、估值触底，毫无起色。 今年一季度短暂回血3600万，但基建赛道天花板已封死，仅靠盖楼、幕墙，根本撑不起翻
赵福全：AI如何重构世界底层逻辑
▲ 本音频由配音软件生成近日，赵福全教授撰写两万余字深度专论——《AI时代的特征、机遇、挑战与应对》，以全局视角与深层洞察，系统阐释AI时代的核心命题。文中，赵教授深入解析AI重塑世界的底层逻辑：AI将推动生产要素重组、生产工具升级与生产方式革新，显著提升全社会生产力；其本质在于资源的再配置，涵盖数据、人才、资本与产业资源等关键要素。现精选此部分内容制作成音视频版本，供读者聆听。如需阅读原文，请点击《连载二 || AI重塑世界的底层逻辑与演进过程》以下为部分核心观点：“AI以生产力为切入点，倒逼生产关系变
加密币崩盘后 困境基金拟换仓Strategy优先股
在加密货币持续暴跌背景下，持有Strategy Inc．优先股的困境资产投资基金正与该公司投行顾问磋商，计划将所持优先股置换为其他证券。随着比特币价格持续下挫，这家重仓比特币的公司面临巨大压力，基金方将此方案视为双方有利的安排。 知情人士透露，投资者已与Moelis & Co．探讨以折价方式将优先股置换为其他优先股，或转为普通股。Strategy普通股在过去一年中已下跌约75%。 因涉及非公开谈判，知情人士要求匿名。他们表示，任何潜在交易可能依据所谓的3（a）（9）条款执行，该条款允许企业无需经美
Coursera合并Udemy后启动裁员计划
在线教育平台Coursera周一宣布，在完成对Udemy的收购后，公司将进行人员调整，具体裁员人数尚未公布。 预计此次重组将产生800万至1100万美元的成本，主要用于支付被裁员工的离职补偿及福利待遇。 具体背景如下： 截至去年12月31日，Coursera共有1307名全职员工，Udemy则有1380名全职员工。 此次调整紧随Coursera于5月11日完成与Udemy的合并，新实体旨在优化成本结构与运营效率。 公司表示，与裁员相关的支出大部分为现金支出，将在第三季度和第四季度确认。 Coursera指
TikTok全球缩编，印尼电商业务重创
【TechWeb】近日，字节跳动旗下海外短视频平台TikTok突发全球性裁员潮。7月1日，新加坡、马来西亚、印度尼西亚及爱尔兰都柏林的大量员工同日收到解雇通知，引发外界高度关注。 此次重组毫无预兆。作为TikTok亚太核心枢纽的新加坡总部成为重灾区。多位在职员工表示，当天上午仍正常上班，毫无征兆，直至突然收到裁员邮件。有被裁员工称，仅其所在团队即有近20人遭裁。TikTok尚未公布全球受影响总人数。 裁员波及整个东南亚市场。TikTok于7月1日官宣在印尼启动裁员，称旨在集中资源聚焦平台长期增长的核心业务
抖音直播换帅：钱景卸任，金黄龙全面接管
【TechWeb】最新消息显示，原抖音直播负责人钱景已正式卸任。这次人事更迭早有征兆，早在今年4月，字节跳动就已对抖音直播部门完成了关键人事与组织架构的重大调整。 当时，原番茄小说业务主管金黄龙转任抖音直播业务主管，直接向抖音APP总负责人韩尚佑汇报。随着这次高层调动，管理框架随之重塑，钱景的汇报关系被大幅修改，改为向新任主管金黄龙述职。同时，钱景旗下超过500人的产品与运营团队，以及所有4-1、4-2级核心中层管理者，全部划归金黄龙的管理范畴，钱景原有的核心管理权限被彻底移交。 此次人事变动背后隐藏着深
ST股集体涨停，涨跌幅放宽引爆市场
7月6日，A股市场迎来重要交易规则变革。今日开盘起，沪深交易所主板风险警示股票交易新规正式施行，主板ST、*ST股票价格涨跌幅限制比例由原先的5%调整为10%，与主板普通股票涨跌幅规则实现统一，涉及沪市69只、深市81只，合计150只主板风险警示股票，覆盖投资者约680万户。 受交易新规影响，ST板块指数此前经历了一轮快速调整，6月29日触及近一年低点938.28点后迅速反弹，最近4个交易日累计涨幅已近10%。新规实施首日，多只沪深主板ST股表现活跃，截至发稿，ST星农(6.990, 0.64, 10.0
AI浪潮下，就业危机的本质是结构性重构而非单纯替代
2026年3月，一位在深圳深耕跨境电商运营长达12年的陈女士，意外察觉到了自身工作模式的异常转变。过去，她每日需投入3小时撰写产品文案、2小时进行竞品剖析、1小时处理客户邮件。如今，她将这三项任务全权交由AI处理，仅需20分钟审核最终输出。节省下来的时间，她转而学习借助AI开展市场趋势预判、用户画像构建，甚至接管了原先由两人分工负责的两个品类。她的薪酬未有变动，但她的产出却达到了过去的4倍。同期，她所在的公司在同月裁减了内容团队半数员工。这并非一个描绘"AI取代人类"的惊悚叙事，亦非一篇渲染"AI导致大规
扎克伯格坦言AI代理研发滞后
媒体获得的一段内部会议录音显示，Meta首席执行官马克・扎克伯格在周四的全员沟通会上承认，公司大规模架构重组存在诸多问题，并表示旗下AI智能代理系统的研发进度未达预期。 扎克伯格补充称，此次包含大规模裁员在内的企业重组推进不顺，管理层对改革落地时间点判断失误。 今年早些时候，扎克伯格与Meta高管团队虽对部分改革措施作出微调，但未改变整体战略方向。5月，公司裁撤全球约10%员工，并将约7000人调入人工智能专项团队，此举引发员工不满，团队士气受挫。 此次调整是大范围重组的一部分，旨在腾出资金投入高成本AI
Meta扎克伯格：AI智能体开发进展未达预期
据相关报道，Meta首席执行官马克·扎克伯格透露，过去四个月AI智能体的研发“并未按我们预想的节奏加快”。 扎克伯格进一步指出，包含大规模裁员在内的重组工作本应处理得更“干脆利落”，公司对新架构的投入“暂时还未见到成效”。 编辑：陈钰嘉 新浪财经声明：本文转载自合作媒体，旨在传递更多信息，仅供阅读参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.依据《证券法》，严禁编造、传播虚假或误导性信息扰乱市场；2.用户在本社区发布的所有资料及言论仅代表个人观点，与本站立场无关，不构成任何投资建议。用户应独立判断并承担风险。
安德里茨计划再裁500人应对车市低迷
奥地利工业设备制造商安德里茨（Andritz）首席执行官约阿希姆·舍恩贝克（Joachim Schoenbeck）表示，因汽车行业需求疲软，该公司今年将在其德国子公司舒勒（Schuler）进一步裁员约500人。 舍恩贝克表示，尽管舒勒的盈利能力不断提升，但仍需推进重组，尤其在德国，部分非核心业务如工具制造或将关停。 “我们目前的业绩远未达理想水平——若尊重股东期望，至少应达到这一标准，”他说道。 安德里茨为困境中的汽车行业提供金属成型与电池生产设备。作为提升盈利的重组举措，过去五年该公司已裁减逾2000人
AI驱动重组！英美烟草全球裁员9000人
6月29日，全球第二大上市烟草企业英国英美烟草公司（British American Tobacco，BAT）宣布启动近年来规模最大的组织重组计划。全球裁减约5500个岗位，同时将约3500个岗位转移给包括埃森哲在内的第三方合作伙伴，合计约9000名员工受到影响，占公司全球约4.7万名员工的近五分之一。这项调整是公司AI驱动转型计划的重要组成部分，不过其美国业务并不在此次裁员范围内。英美烟草是全球知名烟草企业，旗下拥有Lucky Strike（好彩）、Dunhill（登喜路）、Kent、Pall Mall
AI 真的在裁员？2.2 万家公司的真实数据反转
来自 Ramp 与 Revelio Labs 的最新数据，为 AI 裁员论调带来了反转。那些在 AI 上投入最多的企业，反而在扩招更多人才。近期流传的一组数据，令人颇感意外。近年来，关于 AI 导致裁员的说法已屡见不鲜。哪家巨头缩减了编制，哪位 CEO 宣称不再招聘初级工程师，哪些部门已被智能体取代。听得多了，人们容易形成一种直觉：AI 越强大，企业越不需要人力。然而，Ramp 和 Revelio Labs 的最新研究显示，结论并非如此简单。他们分析了近 22000 家美国企业的 AI 投入与人员变动情况
MarineMax成功重组14.9亿美元高级担保信贷
全球最大的休闲船艇及游艇零售企业MarineMax日前正式披露，其已完成对现有14.9亿美元高级担保信贷额度的重新融资。本次融资由M&T银行出任行政代理及联合牵头安排机构，富国银行(83.1, -0.41, -0.49%)商业分销金融作为联合牵头安排机构及地板计划代理共同参与其中。 该笔新信贷额度由多部分构成，涵盖7.5亿美元的地板计划信贷额度，专门用于库存融资，替代了此前5亿美元的旧有设施；同时还包括4亿美元的延迟提取定期贷款，定向服务于早前公布的IGY码头并购项目；此外亦设有1亿美元循环信贷额
人工智能重塑工作角色：Claude Code揭示五大核心职能
人工智能正在深刻改变岗位结构，Claude Code的组合策略引发关注 Claude Code负责人Boris Cherny指出，传统的产研团队边界正在模糊化，工程、产品、设计、数据科学等专业领域趋向融合基于Claude Code团队的实际运作经验，Boris总结出五个核心角色定位：1. Prototyper 原型创新者 — 快速生成多样化的创意方案，虽然多数停留在概念阶段2. Builder 产品构建者 — 将原型快速转化为可投入生产环境的产品3. Sweeper 优化整理者 — 精简界面设计、优化代码