AI高薪6万，你还停在6千
上周，我有个朋友给我发了消息，只有四个字：我被裁了。她在文案岗位摸爬滚打了8年：从乙方转到甲方，从专员做到组长。就在上个月，公司上线了AI内容系统，内容团队一下子走了12个人，最后只剩3个。她并不是被AI“取代”。真正替走她的，是那些被放进了“AI的人”。更让人难受的是——裁员公告刚发出两天，公司股价就一路蹭蹭往上飙。更让人难受的是——裁员公告刚发出两天，公司股价就一路蹭蹭往上飙。她的离开，变成了财报里的利好。· · ·这并不是个例。36氪的近期报道里提到：一些公司在引入AI数字员工后，裁员比例能达到30
AI 投资新风向：寻找下一个十年的确定性
随着 2026 年被视作 AI Agent 的爆发元年，行业已不再局限于大模型参数的比拼，而是逐步深耕垂直赛道并推动商业化进程。曾经“依赖算法、烧钱扩张”的通用模式正遭遇瓶颈，资本市场迫切需要找到答案：在算力供需紧平衡与应用竞争白热化的双重压力下，下一个万亿级的市场增长锚点究竟藏身何处？在后大模型时代，哪些旧有逻辑正在瓦解？哪些核心价值正在被重新定义？知乎线上圆桌「AI 投资进化论」回归投资底层逻辑，探寻下一个 10 年的稳固基石。以下是圆桌速览↓更多详情请点击文末「阅读原文」。本期嘉宾：美国硅谷 Fou
逄培：AI重塑人性逻辑与文明未来
以下内容源自《中华网》当DeepSeek以百万Token吞吐整部《三体》，智谱GLM-5以744B参数规模实现低幻觉率，AutoGLM让“数字分身”从梦想变为现实——中国人工智能领域正经历一场无声的范式变革。然而，在技术狂欢的背后，一个更深层次的问题逐渐浮现：AI不仅是一种效率工具，它将彻底颠覆人性的底层逻辑，重新定义人类的生存方式。中国致公党中央文化委员、中视新影互联网电视有限公司总经理逄培，在其最新公开演讲中提出了多个颠覆传统认知的观点。这位AI领域的探索者正从技术前沿迈向文明叙事的核心。一、迈向新纪
AI时代，如何保持不可替代
这两年，明显能感受到，人们的焦虑感在加剧，内耗也越来越严重。而被热议最多的问题是：人工智能会否取代人类？我们总以为焦虑源于害怕被AI取代，但更深层的危机其实是：我们正用“过时”的能力，在新时代里徒劳挣扎。真正的威胁，并非来自AI本身，而是我们仍沿用旧逻辑，去应对早已剧变的世界。一个略显刺痛的真相：与其纠结“AI会不会取代人”，不如思考：在这个技能飞速更新、认知不断重构的时代，如何让自己持续具备价值？这并非技术难题，而是一种生存策略，也是对个人能力投资的深度抉择。很多人看似在展望未来，实则被焦虑推着盲目奔跑