AI究竟会带来大规模失业，还是催生新型职业机遇？
去年朋友公司经历了一件颇为离奇的事：原本25人的原画团队被压缩至12人，原因是公司引入了AI绘图工具。这套系统一分钟能产出20张场景图，画风从赛博朋克到水墨国潮随心切换，人力成本骤降60%。这并非孤例。美团、字节等头部企业的客服岗位缩减了40%，AI客服已能应对80%的常规咨询；某跨境电商公司借助AI翻译系统取代了50人的翻译团队，仅留下3名负责调试算法的工程师。世界经济论坛预测，到2030年全球将有8500万个岗位被AI取代，而英国智库的研究更为直接——仅在英国，AI就可能引发800万人失业。富士康郑州
AI浪潮来袭,普通人如何守住关键决策权?书院深度分享给出答案
技术更新速度持续加快，人工智能的能力边界也在不断扩展，然而效率的提升并不能确保人人获益，技能贬值、真伪难分、责任模糊等难题正逐渐演变为大众的新型困扰。在这场智能时代的高速赛跑里，部分人的优势被进一步放大，也有人被迫卷入更激烈的内卷漩涡，我们究竟该如何应对？8月30日，来自中山大学政治与公共事务管理学院的副教授兼博士生导师郑跃平，在岭南书院·清远江心岛书院分享了他身处智能时代的种种迷茫，同时也剖析了普通人所遭遇的种种考验，并给出了筑牢根基、协同增效、保留缓冲空间等应对思路。他向听众强调："善用AI替我们完成
全总今年计划扶持创建600个全国劳模工匠创新工作室
新华社北京9月4日电（记者樊曦）记者从全国总工会获悉，全国总工会日前发布通知，明确2026年将扶持创建600个全国劳模工匠创新工作室，并为每个工作室划拨10万元专项补助，以充分调动职工的创新热情和创造潜能，进一步彰显劳模工匠的标杆示范效应。 全总相关部门负责人表示，今年的扶持创建工作紧贴国家"十五五"规划要求，聚焦于提质增效的传统支柱产业、快速崛起的新兴行业以及具有前瞻性的未来产业领域，更加注重创新成果的实际转化以及职工技能水平的实质提升。 相关数据显示，近三年来，获得支持的创新工作室累计产出创新成果约3
AI创客指导师实操技能模拟测试真题及解析
AI创客指导师【教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)】一、单项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.AI创客教育的核心思想是（）A. 让学生精通全部AI算法理论B. 借助项目化学习方式，提升学生运用AI处理真实情境问题的创造力和动手能力C. 要求学生记忆AI专业概念D. 完全取代常规编程课程2.在AI创客活动里，指导师辅导学生开展“数据收集”工作的核心意图是（）A. 收集的数据
会自我进化的AI助手:Hermes Agent实战教程,开源界首款成长型智能体
Nous Research 团队开源 · 采用 MIT 许可证 · 闭环学习机制 + 多层记忆架构 · 当前版本 v0.21 Bot 模式市面上的智能体用完即弃，这款开源产品偏偏要越用越强AI 助手在同一个地方反复栽跟头，是不少人的切身体会。头一回让它帮忙整理周报，光格式和内容就调了大半天；过了一周同样的需求再来一遍，它丝毫记不起上回的做法，完全推倒重来。绝大多数智能体缺乏记忆机制，每次会话都是孤立的，成功与失败的经验都来不及积累。本文要介绍的 Hermes Agent，是 Nous Research 于
透过“AI+教育”赛事，审视职校教师在AI时代的核心素养转型
QUOTE职业院校亟需回应的核心命题，并非是否引入AI，而是人才培养模式是否真正被其重塑。—— 整理 / 校研会中国教育技术协会日前正式开启“AI+教育”创新应用技能大赛，其中职业教育板块特别开辟了“AI+教学”赛道。值得各职业院校关注的焦点，或许并非新增了一项竞赛，而是赛事背后所折射出的评价标尺。近年来，职业院校在推进数字化教学进程中，工作重心大多聚焦于资源端：搭建智慧平台、研发数字资源、优化教学系统、构建在线课程。这些举措有效缓解了资源供给不足的问题，却并未自然而然地引发教学模式的革新——学校引入了A
上海人工智能训练师各区补贴标准汇总（浦东、黄浦、普陀、闵行、宝山、青浦、奉贤）
职业技能提升证书除市级补贴之外各区也有配套补贴看看你是否符合领取条件三级证书的话，除了市级补贴区级补贴通常也有1000元左右上海市人工智能训练师区级补贴汇总随着AI热潮兴起，一个由官方认证的新职业应运而生——人工智能训练师。负责数据标注、算法训练以及AI产品调优等工作……这个由人社部正式公布的新职业，现在在上海考取技能等级证书后，政府会直接发放补贴：中级工起步600元，高级技师最多可拿4550元。本文已将浦东、黄浦、普陀、闵行、宝山、青浦、奉贤这7个区的最新补贴标准全部整理完毕，通过一张张表格让你清楚自己
智能治理：AI浪潮下劳动形态与就业格局的重构
AI浪潮下的劳动形态与就业格局——从人机协作视角展开的再审视◎清华大学公共管理学院教授、人工智能治理研究中心主任 梁正；清华大学公共管理学院博士后、助理研究员 张浩楠一、AI对现有劳动与就业格局的冲击与挑战首先需要厘清两个关键概念：劳动与就业，二者并非同一事物。就业，指以获取货币报酬为目标、纳入官方统计的劳动行为；而劳动，涵盖人类通过付出创造意义、实现价值的更广阔的社会活动。赡养老人属于劳动，养育子女属于劳动，参与社区事务同样属于劳动，但这些活动长期被排除在就业统计之外。这种区分在AI时代具有深刻的现实意
AI时代大学必修：五项不可替代的核心能力
9 月 1 日晚上，我刷到了三条新闻。第一条，Anthropic 发布新模型 Fable 5.1。官方描述是：它可以连续工作数个小时，自主完成编程和研究任务，自己验证结果，自己调整优先级。缓存读取价格，下调 75%。第二条，努比亚 NaviX Ultra 拿到工信部入网许可，搭载豆包助手，9 月上市。媒体称其为「全球第一款 AI 智能体手机」——手机不再等着你下指令，而是自己感知、自己决策、自己办事。第三条，智谱公布 2026 半年报：收入 9.54 亿元，同比增长 399.7%，其中 API 收入占比
AI训练师认证培训招生启动,线上线下同步授课
人工智能训练师报考通道已开启ARTIFICIAL INTELLIGENCE行业概况AI技术浪潮正席卷全球，杭州作为数字经济领军城市，对AI训练人才的需求持续攀升！未来五年相关岗位需求预计增幅达300%！国家认可的新兴职业，零基础也能入门！为加速杭州数字化人才培养步伐，现隆重推出人工智能训练师（三级/高级工）国家职业技能等级认证培训项目，由正规机构负责培训与考评，面向全省公开招生！职业释义人社部办公厅与工信部办公厅联合颁布“人工智能训练师”国家职业技能标准职业编码4-04-05-05岗位职责运用智能训练软件
第二届全国巾帼家政技能大赛西安启幕 万余选手同台竞技
新华社西安9月3日电（记者李华、高靖璇）2026年全国行业职业技能竞赛——第二届全国巾帼家政服务职业技能大赛3日在陕西省西安市启幕。来自全国各地的1.8万余名选手积极报名，辐射带动115万人次参加岗位技能训练，经过层层选拔，近200名选手晋级总决赛。本届大赛以"树家政标杆 展巾帼力量"为宗旨，致力于打造高素质巾帼家政人才队伍及巾帼家政服务品牌。总决赛设置了母婴护理员、整理收纳师、家务服务员、家庭照护员四项竞技项目，以及家政培训人员和家政经理人员两类职业风采展示环节。其中，整理收纳师项目新增家庭规划设计和庭
民生直通车丨就业服务优化升级 岗位稳定扩容持续发力
新华社北京8月29日电 题：就业服务优化升级 岗位稳定扩容持续发力 新华社记者张晓洁、柴婷 “真金白银”助力企业稳定岗位，高频举办招聘对接活动，统筹优化城乡社区就业岗位……一段时间以来，相关职能部门与各地区集中力量推进就业服务攻坚任务，加大稳岗扩岗支持力度，全力保障就业局势总体平稳。 日前，山东临沂发放一批失业保险稳岗返还资金共计2889.98万元，惠及大中小微各类企业860家，稳定就业岗位7.96万个。获得资金支持的企业将把这笔款项用于职工生活补贴、缴纳社会保险费用、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位
AI悟道：智能体Skill引发的知行合一思考
最近系统地翻阅了智能体技能方面的几本书，除了技术层面的收获之外，在思想层面也颇有感触，今天简单聊聊。一、人工智能的演进历程人工智能发展至今，大致走过了四个关键阶段。第一阶段是基于规则的专家系统，起始于1980年，核心特征是"记规则"，也就是把人类经验录入计算机，记住"感冒了多喝白水，咳嗽了就服药"，可世间经验浩如烟海，计算机永远学不完。第二阶段是基于深度学习的专用模型，起始于2010年，核心特征是"找规律"，猫的特征是有胡须、长尾巴、叫声喵喵，可识别猫很拿手，见到狗就懵圈。第三阶段是基于自然语言的大语言模
AI浪潮重塑德国160万就业岗位
伴随AI技术在各行业不断深入应用，德国就业市场正经历一场深层次的结构性调整。有预测指出，未来一段时间内，AI技术将推动约160万个岗位发生变革，一些常规性工作任务逐步交由机器处理，但与此同时也会衍生出全新的职业类型。这并非意味着大规模失业潮的到来，本质上是岗位职责与技能需求的持续更新换代。制造业、服务业等诸多领域均会受到影响，德国社会也不得不正视员工技能重塑、岗位再分配等现实挑战，AI究竟会给德国就业格局带来何种冲击，值得进一步关注与思考。总体而言，AI驱动德国160万岗位转型，本质上是岗位体系的重新构建
全国AI智能体应用师职业资格线上培训报名通道开启
各相关单位：为深入落实党中央、国务院关于推动数字经济发展的战略部署，充分发挥数字人才对数字经济的基础支撑作用，积极响应《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》相关要求，扎实推进数字技能提升工程，加快培育高素质数字技能人才队伍。现面向全国开展数字人才技能提升专项培训项目，致力于帮助广大学员系统掌握人工智能领域的核心知识与实操技能，为数字经济高质量发展提供有力的人才保障。一培训对象无论您是独立培训师、企业内训师、培训机构讲师AIGC中级学员、院校专业教师/相关教务人员咨询顾问、致力