周鸿祎致信全员：360开启AI时代，用领导力重塑组织

新浪科技8月17日下午消息，今日，360集团创始人周鸿祎发布了题为《用领导力驱动业务创新和组织变革》的内部信，并强调，在360向AI原生组织转型的征途中，各级管理者肩负着培养超级个体、组建超级团队的使命。周鸿祎直言，这绝非简单的干部能力提升，而是360开启AI新篇章。据悉，此举是“All in Agent”战略的深化。此前，周鸿祎多次强调，企业AI转型必须从管理层抓起。

信中，周鸿祎对各级管理者提出了三点硬性指标：首先，要大力推动变革，加速业务与产品的突破；其次，重塑组织形态，让管理者摆脱“审批机器”的角色，转型为“超级个体的教练与指挥官”；最后，强调躬身入局，管理者需率先进化，成为精通AI的“超级个体”。

另外，周鸿祎要求每位干部必须带领团队产出实绩：至少推动一个AI产品或业务创新，至少跑通一条AI重构的核心流程，至少亲自利用AI完成一项实质性成果。这些成果将直接计入年度考核。为保障落地，360同步调整组织架构：推动扁平化管理，引导基层回归创新；加速产研团队AI化；加大校招力度，优化人才结构。

责任编辑：孙同怀

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