特努斯接任苹果CEO 库克时代落幕后挑战重重
约翰·特努斯本周二正式履职苹果(324.96, -0.17, -0.05%)掌门人之位，取代执掌苹果长达15个年头的蒂姆·库克。库克此前曾称，这场酝酿已久的权力过渡将"顺畅无阻"。
然而高层人事变动依然潜藏变数。特努斯须引领苹果化解罕见的核心团队震荡；阻止技术人才大规模涌入OpenAI等竞争对手；还需在库克以执行董事长之姿继续坐镇的情况下，确立独属于自身的掌舵风格。
关键在于，特努斯必须驾驭一场微妙的平衡之术：既需延续库克主政期所树立的财务稳健基因与治理秩序，又需昭示苹果仍可缔造足以点燃消费者热情的突破性新品。
特努斯必须在攻克上述难关的同时，率苹果穿越这一代人经历过的最深远的技术浪潮。苹果按计划将于本月举行的硬件发布会上揭晓折叠屏iPhone，这也是该旗舰产品问世19年以来最具里程碑意义的革新。与此同步，公司还将再度发力，将人工智能更深层次地嵌入全线产品矩阵。
2013至2016年曾担任苹果产品营销职务的消电领域分析师迈克尔·加滕伯格指出："苹果必须正视一个根本命题——未来的航向指向何处。"他还强调，特努斯的核心使命是"即便身处万亿市值量级的体量，仍要让苹果重焕潮流魅力，向世人证实其创新动能并未衰减。"
关于AI布局的投入尺度，苹果过往始终举棋不定，眼下更需在管理团队持续洗牌的格局中寻找答案。过去四个月内，现年51岁的特努斯已着手组建属于自己的核心领导层，阵容涵盖苹果资深干将及外引新鲜血液。
加州大学伯克利分校哈斯商学院掌门人兼职场文化与创新研究中心主管詹妮弗·查特曼表示："苹果向来仰赖一支稳固的核心决策圈。而眼前的课题是，这家企业能否广泛吸纳外部的鲜活思维？"
苹果官方暂未作出回应。
今夏，苹果从美国航空延揽内特·加滕执掌政府事务条线，取代年内即将卸任的凯特·亚当斯。三位匿名知情人士披露，曾任特努斯副手及硬件工程副总裁的劳拉·勒格罗斯早在2022年就已离开苹果，如今重新归队。据知情者介绍，勒格罗斯将直接向特努斯述职，预计担任其幕僚，并承担特努斯在各大业务板块的协调纽带角色。
后续还将有更多新晋高管加入加滕与勒格罗斯的阵营。特努斯核心管理团队中近一半成员已逼近传统退休门槛，但目前尚无人公开透露去意。除亚当斯外，还有多名高管即将告别公司，例如2003年加盟苹果、主理Apple Pay业务的詹妮弗·贝利，也将在今年画上职场句点。
接连数轮的人事调整剑指苹果核心硬件条线，该部门已于今年4月完成组织架构重塑。苹果在官宣特努斯继任CEO之际，同步擢升芯片业务掌门人约翰尼·斯鲁吉出任首席硬件官。此前由特努斯分管的、涵盖iPhone等设备的硬件工程团队，由此与斯鲁吉领军的硬件技术团队实现整合。
伴随着斯鲁吉的高升，硬件部门亦现人员外流。执掌苹果智能家居硬件的布莱恩·林奇于3月转投智能戒指制造商Oura；AR/VR硬件条线负责人保罗·米德则于7月加盟OpenAI。
媒体先前已披露过本次苹果权力过渡的若干细节。
苹果基层员工同样掀起离职风潮。依据苹果7月针对OpenAI提起的知识产权诉讼文书，已有逾400名前苹果员工在OpenAI任职。
大量人员外流发生在OpenAI收购IO设计工作室的几个月之后。IO由苹果传奇前设计掌舵人乔纳森·艾维参与创立。诉讼文件指出，这支由另一位苹果前高管、IO联合创始人挂帅的OpenAI硬件团队，从苹果成体系地挖角工程师。OpenAI已于8月提请驳回该诉讼。
尽管库克继续以执行董事长身份留任，特努斯仍需打造独属于自身的CEO印记。苹果披露，现年65岁的库克"将参与公司若干事务，包括与全球政策决策者展开沟通"。
哈佛商学院教授戴维·约菲曾对苹果商业案例展开深度研究，他指出，硅谷素来存在CEO卸任后留任董事长的传统，但此类安排的成效历来毁誉参半。
约菲进一步分析，真正的试炼将出现在特努斯与库克在公司战略与未来愿景产生裂痕之际。例如：特努斯或将决定加码AI布局；重启库克于2024年搁置的苹果造车计划；亦或砍掉2024年面世的混合现实头显Vision Pro相关业务。
"核心悬念在于，蒂姆能否坦然接纳这些革新？"约菲抛出一问，"而约翰是否会因蒂姆尚在公司，而在推进变革时顾虑重重？"
迄今为止，库克与特努斯的态度展现出高度默契。7月二人联袂现身爱达荷州太阳谷峰会，这场盛会汇聚了金融、传媒、科技领域的领军人物。同月，在洛杉矶举行的Apple TV《足球教练》新季首映礼上，二人身着款式相近的深藏青色西装，右翻领上均缀有黄色徽章。
库克在首映礼受访时坦言："我们确立目标，要缔造史上最无可挑剔的权力交接。我们期盼这能成为载入教科书的经典案例，而事态也正沿此轨道推进，我对当前局面倍感欣慰。"
责任编辑：刘明亮
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