库克转任苹果执行董事长 薪酬合计达4700万美元

苹果(324.96, -0.17, -0.05%)为蒂姆·库克量身定制了一份与其继任者约翰·特努斯薪资水平相当的新薪酬方案，明确释放出信号：这位即将退位的首席执行官将在执行董事长的全新岗位上持续输出重要影响力。

根据苹果向监管机构提交的文件，库克于本周二正式就任新职务，其报酬组合涵盖基础薪资与股票两部分，总额达4700万美元。

公司还披露，特努斯的基础年薪调升为300万美元；若各项业绩指标顺利达成，2027财年有望获得价值5500万美元的目标年度股权激励。

库克的年度基础薪资设定为200万美元，目标股权激励为4500万美元。较2025年相比，薪资与股票奖励总额缩减了20%。不过本周二公开的文件暂未涉及奖金及其它项目，这些内容将于日后陆续披露。

本周二完成的库克向特努斯的权力移交，是苹果在本世纪的第二次首席执行官更替。

"执行董事长"这一头衔系为库克单独创设。长期担任非执行董事长的亚瑟·莱文森，于本周二调任首席独立董事一职。莱文森2025财年的报酬仅为557231美元。

苹果此前已公开表态，库克将"协助处理公司部分事务，包括与全球各国政策制定者保持沟通"。

华尔街分析人士对这份公告进行了解读，他们认为库克的新定位将更接近在岗高管，而非远距离观望的普通董事会成员。如此丰厚的报酬水平，也从侧面印证了新岗位所承载的权责分量。

硬件工程师特努斯在苹果已有25年服务经历，他在本周二履新首日即向全员发出内部信函，向库克表达谢意，并对其留任执行董事长表示由衷的欣慰与支持。

特努斯在内部信中这样写道："能够执掌这家堪称全球最伟大的企业，我深感荣幸。对于我们即将付诸实践的各项规划，我充满期待。"

他担任CEO后的首次重大公开亮相，定于下周三在库比蒂诺举行的苹果iPhone年度新品发布会，届时预计将揭晓全新的折叠屏手机产品。

在致全体员工的信函中，特努斯为下周的发布会预热造势，形容其规模"宏大无匹"、表现"惊艳绝伦"，并透露出对"正在研发的多款重磅新品，以及那些尚处于概念阶段的前沿产品"的殷切期盼。

该薪酬标准处于美国大型企业执行董事长薪酬区间的高位。摩根士丹利(211.82, 0.78, 0.37%)的詹姆斯·戈尔曼在交接权力后，2024年获得2700万美元的报酬，其继任者泰德·皮克的薪酬则为3400万美元；万事达卡(588.14, 7.04, 1.21%)前掌门人阿贾伊·班加在2020年末离任时，薪酬同样大幅削减了37%，最终降至1700万美元。

责任编辑：刘明亮

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