光谷启动AI高端人才引进计划

3月31日，武汉东湖高新区召开新闻发布会，宣布正式启动“人工智能重大创新创业团队引进专项行动”，旨在全球范围内吸引一批人工智能领域的顶尖人才和创新团队。

此次行动重点聚焦团队支持、安居保障及引才激励三个方面，推出一系列政策举措。这些政策强调不唯论文、不唯职称、不唯学历、不唯奖项的评价标准，特别关注人工智能领域的“奇才、怪才、天才”以及实战型人才。团队负责人可直接认定为3551领军人才，并可推荐三名核心成员为3551高层次人才，同时享受购房补贴及医疗服务、交通出行、文旅消费等多元化专属权益。

相关负责人表示：“我们首次将GitHub（开源社区）星标数量、大模型词元调用量级、产品日活月活用户数等作为认定标准，精准定位开源社区标杆人才、爆款产品开发者、前沿技术突破者、大厂天才少年等群体，打破单一选人局限，实现学术端、产业端与生态端的人才全覆盖。”

“传统的人才评价标准在AI领域已经过时了。如果只看论文数量、职称高低、学历背景，就会错过真正能打硬仗的技术牛人。”AI企业代表——武汉模态跃迁科技有限公司董事长邴龙志表示，这次专项行动设计得非常精准，突破了传统评价体系，传递出强烈的信号：这里不看出身，只看能力，欢迎一切敢想敢做的实战派。

“不久前，我们在光谷人才日人才金点子恳谈会上反映了人才引进政策的痛点，没想到这么快就看到高新区拿出了专门的行动方案。这里的政府部门不是高高在上的管理者，而是陪着企业一起解决问题的服务者。我更加确信，来光谷创业是正确的选择。”邴龙志说。

目前，光谷已集聚800余家AI企业，产业规模突破600亿元，地区算力突破5000P，形成了完整的产业链条，成为国家新一代人工智能创新发展试验区和武汉人工智能产业主阵地。相关负责人表示，诚挚邀请海内外AI领军人才和团队扎根光谷，共同打造人工智能产业发展新高地。