南钢团委组织青年AI技能专项培训

4月2日，南钢团委组织开展了面向青年员工的"青年AI赋能计划"专项培训活动。此次培训重点围绕AI技术的实际运用与项目实施，特别邀请了人工智能研究院及飞书的资深讲师，就《人工智能技术概览与实战操作》和《飞书×OpenClaw应用实例解析》两个核心议题展开深入讲解，为青年职工呈现了一堂理论与实践紧密结合的能力提升课程。培训采用"线上+线下"同步进行的模式，共吸引超过500名青年踊跃参与。

在培训过程中，南钢人工智能研究院平台架构师刘扬详细阐述了人工智能的核心技术体系，涵盖小模型、大模型检索、增强生成智能体、Openclaw以及大模型安全等多个方面。同时，他以南钢元冶大模型的实际应用场景为例，进行了现场操作演示教学，协助青年员工迅速构建AI知识体系，熟练掌握基本操作方法，为今后进一步深入学习和运用AI技术打下了良好根基。

飞书大制造行业客户成功服务东区总监曹颖晨立足企业现实应用环境，全面解读了飞书与OpenClaw的协作应用机制，通过典型实例展示了如何利用两者的整合效能，改进业务流程、提高团队效能，为青年员工提供了切实可行、值得参考的AI应用方案，使大家切身体会到AI技术在办公协作、业务发展中的驱动作用。

南钢人工智能研究院解决方案架构师马小冲对本公司"621 AI效率先锋大赛"的参赛报名及"621大会案例提交"等相关安排进行了说明，携手探索AI技术带来的广阔前景。

讲座环节告一段落后，青年员工们联系自身岗位实践，针对AI技术的基础原理、特定场景运用、操作难题等方面积极发言提问，两位讲师逐一细致回应，并结合个人实践经验提供专业意见，既包含理论层次的深刻剖析，也涉及操作层面的具体指引，令现场青年员工豁然开朗、受益良多。本次培训的圆满落幕，有效提升了南钢青年的数字化能力水平，推动青年员工把学到的知识转化为工作中的创新理念和具体行动，激励广大青年在数字化变革的进程中坚定前行，为南钢实现高质量发展目标持续输送强劲的青春活力，为钢铁产业的数字化升级奉献南钢青年的才智与担当。