查摆问题不能“AI生成”，必须走出办公室

问题是时代的呼声。今年党建的重中之重，就是树立并践行正确的政绩观。近期，各地各单位都在积极落实这一任务，通过一体推进学、查、改，确保学习教育不走过场，真正见到成效。

剖析问题，需要敢于直面、自我反省的魄力。唯有认真深刻地提升思想境界、解决核心难题、健全制度规范，将个人、职责与工作紧密关联，才能在“找问题、改问题”的循环中，将正确的政绩观转化为实际行动，取得实实在在的成果。

学习深不深，检查真不真，整改实不实？会议发言与书面材料最能说明问题。如果内容千篇一律、千人一面，充斥着华丽辞藻却脱离现实，那多半是靠AI（人工智能）敷衍了事。随着AI技术普及，部分人习惯坐在办公室依赖AI，远离一线。从年初计划到年终总结，从学习资料到调研报告，全靠“AI生成”。这种敷衍不仅是对工作极度不负责任，更是形式主义和官僚主义的表现，折射出政绩观的偏差。

推进学查改，核心在于纠正偏差、校准方向。必须坚持问题导向，对标对表，把问题找准查实，精准务实地进行整改。不同地区、部门、单位的政绩观偏差各有特点。找问题不能机械照搬，要对照清单“对号入座”，追求精准与个性。例如“新官不理旧账”，有的可能是能力不足，有的心存顾虑，有的则是消极逃避。只有从普遍现象中挖掘个性，才能精准发现问题并有效整改。

推进学查改，还需大力开展调查研究。调研越深入，政绩越扎实。群众最懂实情，最容易发现问题，也最擅长解决问题。我们要深入基层、企业、工地，将自己置身于经济发展和生产的“第一现场”，这样干事创业才会有思路、有信心、有底气。

查摆问题没有捷径可走。要摒弃“AI生成”的懒惰，走出办公室，扎根基层一线，在调查研究中求真务实，切实履行执政为民的职责，从而不断创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。