字节跳动否认高薪招聘传闻，李亮澄清Seed团队薪酬体系
新浪科技4月16日晚间报道，据相关媒体消息，前DeepSeek研究员郭达雅已加盟字节跳动旗下负责大模型研发的Seed部门，担任Agent方向负责人，职级为L8。其入职Seed所获薪酬总包处于较高水平，接近于国内顶尖AI人才的待遇标准，与腾讯姚顺雨的情况类似，但据称需要达成特定条件方能全额获得。
报道指出，郭达雅在代码智能与大模型推理领域属于杰出人才。2023年自中山大学博士毕业后，他加入DeepSeek，深入参与了该公司在代码与推理方向的研究工作，是DeepSeek V3、R1以及Coder、Math等一系列模型的核心研发成员。
报道进一步提及，郭达雅入职Seed的薪酬总包由现金、字节跳动期权及大模型激励“豆包股”构成。今年初，“豆包股”价格虽有约30%的涨幅，但其估值仍被认为处于相对低位。据分析，若保守估计“豆包股”价格持续上涨，并在四年归属期结束后，郭达雅加入字节跳动的总收益可能达到数亿元人民币，年均收益接近亿元。
对此，抖音集团副总裁李亮于当晚公开回应，称该报道内容不实。他表示，字节跳动为所有Seed团队技术人员设定的薪酬体系是统一的，均包含现金、字节期权和豆包期权，期权为四年期全部归属，不存在报道中所述“需要满足一定条件才能拿全”的情况，公司近期也并未招聘年薪近亿元的员工。当然，Seed员工的字节和豆包期权未来收益会随期权价格波动，假如业务发展顺利，不排除部分Seed技术人员在四年后收益能达到数亿元。
责任编辑：宋雅芳
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