千寻AI聘承办清华SIGS春季招聘双选会，以人工智能驱动湾区人才精准对接

YuugeAI 屿智同行

4月14日至4月15日，由清华大学深圳国际研究生院、深圳市南山区人力资源局联合主办的“百万英才汇南粤，扬帆湾区创未来——清华SIGS春季就业实习双选会”（以下简称双选会）在清华大学深圳国际研究生院圆满落幕。

本次双选会由「千寻AI聘」担任活动执行单位，以“AI+就业”创新模式赋能全程，吸引超千名学生到场求职，获得用人单位与参会学生的一致好评。

01.

百余家名企汇聚

搭建湾区人才对接桥梁

本次双选会精准锚定大湾区重点产业发展方向，现场设置多个特色招聘专区，汇聚百余家优质用人单位，集中释放超500个高质量就业及实习岗位，覆盖信息技术与互联网、智能制造、具身智能、科研设计等多个重点领域。

阿里、美团、中兴、影石等知名企业悉数入驻，形成从科技巨头到新兴产业集群的全方位招聘矩阵，为高校学子搭建了“一站式名企直连平台”。

双选会现场氛围热烈，求职学子与企业招聘代表深入沟通，详细咨询岗位要求、职业发展路径等核心信息，各企业展位前咨询人流不断，互动交流频繁，实现了用人单位与求职学子的高效对接。

02.

千寻AI求职专区

成学子热门打卡地

为破解传统招聘效率低、人岗匹配度不足等痛点，「千寻AI聘」突破传统招聘模式局限，将AI技术深度融入双选会全流程，成为本次活动的核心亮点。

双选会现场特设「千寻AI聘」AI模拟面试体验专区，吸引众多求职学生参与。学子们通过与“AI面试官Cathy”实时互动，完成简历诊断、模拟面试全流程演练，系统即时生成专业AI面试评估报告，报告可直接对接企业HR，有效提升人岗匹配效率。

依托自身技术优势，「千寻AI聘」成功打通C端求职与B端招聘的双向通路，推出“AI模拟面试+人才深度洞察+精准推荐”三位一体的求职招聘解决方案，实现供需两端的高效联动。

面向C端求职用户，「千寻AI聘」通过AI面试官提供高仿真模拟面试环境及精准反馈，帮助学子构建“练-评-优”的能力进阶闭环；结合专业心理测评与兴趣分析，引导学子明确自身职业优势、制定科学求职策略。

面向B端用人单位，「千寻AI聘」突破传统关键词匹配的局限，基于模拟面试中的行为表现与专业能力进行智能研判，大幅提升人才推荐的精准度；针对专业岗位提供结构化能力评分与岗位契合度分析，辅助HR高效完成简历初筛，提升招聘效率。

本次双选会，「千寻AI聘」以“AI+就业”为支撑，紧扣“搭建精准供需桥梁、服务湾区人才发展”的核心目标，助力大湾区重点用人单位与高校优质人才实现精准对接。未来，「千寻AI聘」将持续深化校企合作，不断拓展高质量就业渠道，助力湾区人才生态持续完善。

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